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2025经纪人聘用合同示范文本

本合同于年月日由以下双方在平等、自愿的基础上签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方具备相应的专业技能和经验，甲方需要聘用乙方作为经纪人，双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：

第一条聘任条件

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任（岗位名称）职务，从事（具体工作内容）工作。

1.2乙方应当具备以下条件：

持有相关行业的从业资格证书；

具备良好的职业道德和专业素养；

具备较强的工作能力和团队协作精神；

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）合同，期限自年月日起至年月日止。

2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行评估，如乙方未能达到甲方的要求，甲方有权解除本合同。

第三条工作内容与职责

3.1乙方的工作内容包括但不限于：

负责（具体工作内容）；

完成甲方交代的其他任务；

遵守甲方的规章制度，按时完成各项工作任务。

3.2乙方应当勤勉尽责，保证工作质量，并在甲方的领导下完成各项任务。

3.3乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

第四条劳动报酬

4.1甲方应当按照约定支付乙方的劳动报酬，具体标准为：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按照甲方的绩效考核制度进行计算；

其他福利：。

4.2甲方应当于每月日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行适时调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，具体包括：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。

5.3乙方在工作期间享有（其他福利，如住房公积金、培训机会等）。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利：

对乙方的工作进行监督和管理；

根据乙方的工作表现决定是否续签合同；

有权要求乙方遵守甲方的规章制度；

有权要求乙方保守甲方的商业秘密。

6.2甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

为乙方提供必要的工作条件和培训机会；

遵守国家的劳动法律法规，保护乙方的合法权益。

6.3乙方的权利：

要求甲方按时支付劳动报酬和福利待遇；

要求甲方提供必要的工作条件和培训机会；

在工作中享有平等的机会参与团队协作和职业发展；

享有法律规定的其他权利。

6.4乙方的义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律；

服从甲方的领导和安排，完成工作任务；

保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利；

在合同期内不得与其他单位或个人从事相同或相似的业务活动。

第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在下列情况下，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

7.3在下列情况下，乙方有权解除合同：

甲方未按时支付劳动报酬或未提供约定的福利待遇；

甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；

乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

乙方依法享有解除合同的权利。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2若乙方违反保密