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2025劳动合同模板下载示例

合同编号：

签订地点：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型合同（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限），合同期限为年，自年月日起至年月日止。

如本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订之日起个月内约定试用期，试用期为个月，试用期工资为元/月。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

甲方有权根据乙方的能力、工作表现及岗位需求，对乙方的工作岗位进行合理调整。

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

乙方的标准工时为每日小时，每周小时。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬与福利

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方规定执行。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与劳动保护

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。

乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家工伤保险有关规定及时处理。

乙方患职业病或因工负伤的，甲方应依法承担相应的责任。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，严格履行岗位职责。

乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，未经甲方允许，不得自营或为他人经营与甲方同类业务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据相关规定给予处分或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。

下列情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同。

下列情形下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方依法享受法定节假日或者带薪年休假时，甲方不安排休假的。

合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第八条经济补偿

有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

甲方因劳动者存在《劳动合同法》第40条规定的情形而解除劳动合同的；

甲乙双方协商一致解除合同，乙方要求解除的；

甲方提出解除合同，或者以трудовому???у/Czytajdalej/