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医院科室党风廉政建设自查报告

一、前言

根据医院党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，我们科室认真开展了党风廉政建设自查工作。通过深入学习党风廉政建设的相关知识，全面梳理科室在党风廉政建设方面的实际情况，现将自查情况报告如下。

二、科室党风廉政建设工作总体情况

（一）高度重视，加强组织领导

科室主任作为党风廉政建设第一责任人，高度重视党风廉政建设工作，将其纳入科室工作总体布局，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了工作分工，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管。

（二）深入学习，提高思想认识

科室组织全体党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的二十大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，全体党员干部对党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了廉洁自律意识。

（三）健全制度，强化责任落实

科室结合实际，建立健全了一系列党风廉政建设制度，明确了各项工作要求和责任主体。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

（四）加强教育，营造良好氛围

科室通过开展形式多样的党风廉政教育活动，加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。全体党员干部积极参与，廉洁自律意识得到了进一步提高。

三、科室党风廉政建设自查情况

（一）遵守党的政治纪律情况

1.科室全体党员干部坚定共产主义信仰，坚决维护党的领导，全面贯彻执行党的路线方针政策。

2.科室主任严格遵守党的政治纪律，坚决执行党的决策部署，带头遵守党的各项规定。

3.科室党员干部严守政治立场，不发表任何有损党的形象的言论，不参与任何违法违纪活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

1.科室认真落实党的组织原则，严格执行干部选拔任用规定，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。

2.科室党员干部严守组织纪律，自觉接受组织的监督和管理，认真履行职责，不滥用职权。

3.科室加强党风廉政建设，坚决防止和纠正选人用人不正之风。

（三）遵守党的廉洁纪律情况

1.科室全体党员干部严守廉洁纪律，自觉抵制不良风气，不收受患者及家属的红包、礼品、礼金等。

2.科室加强药品、器械、试剂等采购管理，严格执行招标投标规定，确保采购工作公开透明。

3.科室党员干部严守职业道德，不利用职务之便为个人谋取私利。

（四）遵守党的工作纪律情况

1.科室认真履行工作职责，严格执行医疗规范，确保医疗安全。

2.科室加强内部管理，严格执行各项工作制度，提高工作效率。

3.科室党员干部严守工作纪律，不迟到、早退、擅离岗位，不泄露工作中的秘密。

（五）遵守党的生活纪律情况

1.科室全体党员干部自觉遵守党的生活纪律，积极参加党组织活动，严守党的纪律要求。

2.科室加强党风廉政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.科室党员干部严守社会公德，积极参加社会公益活动，树立良好的形象。

四、存在问题及原因分析

（一）存在问题

1.科室党风廉政建设制度不够完善，部分制度执行不到位。

2.部分党员干部党风廉政建设意识不够强烈，存在一定的侥幸心理。

3.科室党风廉政建设工作与业务工作结合不够紧密，存在一定程度的“两张皮”现象。

（二）原因分析

1.对党风廉政建设重要性认识不够，没有将党风廉政建设与业务工作同步推进。

2.科室党风廉政建设制度不够完善，缺乏有效的监督机制。

3.部分党员干部廉洁自律意识不够强烈，对党风廉政建设重要性认识不足。

五、下一步工作打算

（一）加强党风廉政建设制度建设，完善监督机制

1.结合科室实际，进一步完善党风廉政建设制度，确保制度执行到位。

2.加强党风廉政建设监督检查，发现问题及时整改。

（二）加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识

1.深入开展党风廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。

2.加强党风廉政建设宣传，营造风清气正的良好氛围。

（三）加强党风廉政建设与业务工作的融合，推动工作创新发展

1.将党风廉政建设与业务工作同步推进，确保各项工作落到实处。

2.积极探索党风廉政建设与业务工作相结合的有效途径，推动工作创新发展。

六、总结

通过本次党风廉政建设自查，我们深刻认识到科室在党风廉政建设方面还存在一定的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的决心、更加务实的举措，深入推进科室党风廉政建设，为医院高质量发展提供坚强保障。