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2025年黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于行政行为的是()。
A.警察在下班后殴打他人
B.城建机关对违反城市建设规划的公安机关予以处理
C.税务机关购买办公用品
D.工商机关和建筑工程公司签订本机关宿舍楼建筑承包合同
【答案】:B
【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。判断一个行为是否属于行政行为,关键在于是否以行政职权为基础、是否产生行政法律效果。警察下班后殴打他人,此行为并非警察行使行政职权,而是其个人的违法行为,不具备行政行为以行政职权为基础的特征,不属于行政行为。城建机关对违反城市建设规划的公安机关予以处理,城建机关是行政主体,其依据城市建设规划方面的行政职权,对违反规定的公安机关进行处理,该行为能产生行政法律效果,属于行政行为。税务机关购买办公用品,这是税务机关作为民事主体进行的民事采购活动,并非行使行政职权,不能产生行政法律效果,不属于行政行为。工商机关和建筑工程公司签订本机关宿舍楼建筑承包合同,这同样是工商机关以民事主体身份参与的民事合同行为,未体现行政职权的行使,不产生行政法律效果,不属于行政行为。综上,本题正确答案对应的内容是城建机关对违反城市建设规划的公安机关予以处理。
2、()是地球唯一的天然卫星,同时也是距地球最近的天体。
A.金星
B.水星
C.月球
D.太阳
【答案】:C
【解析】这道题考查天文学常识,即地球唯一的天然卫星且离地球最近的天体。金星是太阳系中八大行星之一,按离太阳由近及远的次序,是第二颗。它并非地球的卫星,而是围绕太阳公转的行星,所以不符合题目要求。水星同样是太阳系八大行星之一,是离太阳最近的行星,它也不是地球的卫星,不符合题意。月球是围绕地球旋转的球形天体,是地球唯一的天然卫星,并且是离地球最近的天体,符合题目描述。太阳是太阳系的中心天体,占有太阳系总体质量的99.86%。太阳系中的八大行星、小行星、流星、彗星、外海王星天体以及星际尘埃等,都围绕着太阳公转,而太阳则围绕着银河系的中心公转。它并非地球的卫星。综上,正确答案是月球。
3、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】:A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机,使其发挥出最大的潜能,以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
4、地球并非太阳系唯一有水的星球,木卫二所拥有的水资源就比地球还多,堪称一颗()的“水球”。不过,与其邻居木卫三相比,木卫二就()了。通过研究木卫三上极光的微小偏移,科学家推断木卫三拥有巨大的地下海洋,液态水的含量可能是地球的30倍。
A.彻头彻尾、微不足道
B.不折不扣、相形见绌
C.货真价实、差强人意
D.实至名归、自愧弗如
【答案】:B
【解析】第一空“不折不扣”强调完全、十足,能体现木卫二是十足的“水球”;第二空“相形见绌”指和同类相比显出不足,木卫二与木卫三比确实有差距,所以选此组合合适。
5、人的差异是客观存在的,只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上,他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的()。
A.经济效益原则
B.任人唯贤原则
C.规范化原则
D.量才适用原则
【答案】:D
【解析】本题强调人的差异客观存在,要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上,才能把工作做好,核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比,以实现经济效益的最大化,题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人,重点在于选拔的标准是贤能,而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准,和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,使人员的能力与岗位要求相匹配,这与题干中强调的让一个人处在最能发挥其才能的岗位上相契合。所以本题体现
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