2025年元宇宙行业保密与竞业限制合同.docxVIP

2025年元宇宙行业保密与竞业限制合同

本合同由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（雇主）：_________________________（公司名称、统一社会信用代码）

法定代表人/负责人：____________________

地址：_________________________________

乙方（雇员）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系地址：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方拥有并运营元宇宙相关业务，掌握多项商业秘密和知识产权；乙方在甲方任职期间将接触并知悉甲方的保密信息；为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，明确乙方离职后的行为规范，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与解释

1.1本合同所称“商业秘密”是指甲方拥有的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，具体包括但不限于：

（1）元宇宙平台的核心技术架构、渲染技术、人工智能算法（包括但不限于NPC行为逻辑、个性化推荐算法、虚拟环境交互算法）、数据加密与传输技术；

（2）用户数据（经过去标识化或聚合处理的分析结果、用户虚拟形象及行为模式、虚拟资产交易数据等）；

（3）知识产权（软件著作权、集成电路布图设计、商标权、专利权、域名注册信息、虚拟世界内容创作素材及成品、脚本、世界观设定等）；

（4）商业计划、营销策略、客户名单（特别是高价值或战略合作伙伴）、定价政策、财务数据、采购渠道、合作伙伴信息、未来发展规划等；

（5）在任职期间完成或参与开发的，尚未公开的软件代码、设计文档、测试数据、原型系统、会议纪要、内部报告等。

1.2本合同所称“保密信息”是指本合同第一条1.1款所述的商业秘密，以及在任职期间由甲方提供、标有“保密”、“机密”字样或根据其性质应被合理视为保密的其他信息，包括但不限于口述信息、临时文件、电子数据等。

1.3本合同所称“竞业限制范围”是指乙方离职后，不得直接或间接从事与甲方从事的元宇宙相关业务相同或类似业务，具体包括但不限于：

（1）提供具有竞争性的虚拟现实（VR）、增强现实（AR）平台或服务；

（2）开发具有竞争性的元宇宙平台、应用或软件；

（3）提供基于类似技术（如核心AI算法、渲染引擎）的数字内容服务；

（4）从事针对甲方核心用户群体或商业伙伴的具有竞争性的业务拓展活动；

（5）乙方前雇主直接或间接参股、投资或与其有其他关联关系的，从事上述竞争性业务的公司或实体。

1.4本合同所称“限制地域”是指中华人民共和国境内。

1.5本合同所称“限制时间”是指自乙方离职之日起______年，即______年______月______日起至______年______月______日止。

1.6本合同所称“离职”是指本合同第二条第1款约定的情形发生。

第二条保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密和保密信息的义务，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、邮件、图片、语音、演示、暗示等）向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人接触、使用前甲方的保密信息。

2.2乙方仅能为了完成甲方交办的工作任务，在甲方授权的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方授权范围无关的目的。

2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，保护甲方的保密信息，防止其泄露、丢失或被未经授权的人访问、使用或复制。对于涉密计算机系统、数据存储介质等，应遵守甲方的安全管理制度。

2.4乙方离职时，应立即停止使用所有包含保密信息的资料、文件、设备等，并按照甲方的要求，返还所有载有保密信息的载体（包括但不限于纸质文件、硬盘、U盘、手机等），并确保甲方能够完全控制这些载体的后续使用。乙方不得保留任何包含保密信息的副本或衍生信息。

2.5离职后，乙方仍需持续履行本条所述的保密义务，不得以任何理由、任何方式利用在甲方任职期间所接触或掌握的保密信息，为任何单位或个人提供咨询、服务或进行任何商业活动。

第三条竞业限制义务

3.1自乙方离职之日起至本合同第一条1.5款约定的限制期限届满之日止，乙方不得在本合同第一条1.3款约定的限制地域内，从事本合同第一条1.4款约定的竞业限制范围内的业务。

3.2乙方承诺，在