- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
记录科室工作计划范例与记录达标创立工作实行意见汇编
记录科室工作计划范例
一、加强培训,扎实记录基础一是深入完善记录机构,充实、培训记录人员,加大对基层工作督导力度,提高记录业务能力,保证基层各项记录任务顺利组织实行。二是加强对部门记录指导和管理,理顺政府记录和部门记录关系,实现资源共享;三是搞好记录从业资格认定,加强对基层记录人员培训力度,强化记录职业道德意识,强化记录
法律意识,提高记录从业水平,为记录工作规范化管理奠定基础。
二、加大记录执法力度严格遵守记录执法制度,加大记录执法检查力度,发现问题及时整改。通过执法检查,深入提高调查单位记录法律意识,深入提高记录数据质量。工作重点一是把记录执法检查工作纳入全年内部考核,严格遵守执法程序,明确执法任务和工作责任;二是坚持“执法必严,违法必究”原则,坚决杜绝关系网,人情法,保证记录执法公平公正。
三、做好网上直报工作深入扎实做好有关企业记录人员网上直报培训和平常工作指导。严格规定企业联网直报数据和月报数据吻合,及时对上报数据进行评估和修正,保证数据真实可靠。同步加强对各企业网上直报制度执行状况检查督促力度,深入提高规模以上工业企业联网直报率。
四、强化记录分析及预警与监测工作深入加强经济运行监测,尤其要加强重点企业、重大项目记录监测,围绕全区经济发展热点、难点问题,深入调查研究,及时把握经济运行态势,早做研判和分析,及时、全面地向区委、区政府提供记录预警信息。
五、切实做好第六次全国人口普查工作一是认真组织开展人普编码、全区人口普查数据光电录入,制定数据处理实行方案和数据质量验收制度。保证我区人口普查工作圆满结束;二是认真做好人普数据审核整理、公布以及组织数据资料开发工作;三是做好街道、部门人普工作总结工作,做好国家省市人普先进集体和个人评比推荐工作。
六、加强对重点片区和重点项目建设记录加大对建设路商圈、新客站城际商旅城等重点片区专题监测,加大对重点服务业项目、固定资产投资项目监督力度,及时监测跟踪经济发展运行状况,加强对项目建设进度动态监测,及时反应和处理项目推进中出现困难和问题,保证项目准时有序推进。加强宏观经济运行分析监测,及时预警预测,全面精确反应我区区域经济发展状况。
七、加强记录队伍建设一是加强业务培训,提高记录人员素质。积极积极参与省、市记录局举行业务培训,参与多种有关知识专题业务培训,着力提高记录人员业务素质;二是狠抓各项制度建设。深入完善管理制度,努力建设一支不计名利、顾全大局,爱岗敬业,学习型、开拓型记录干部工作队伍;三是积极开展创先争优活动,充足调动全体干部职工干事创业积极性,增强大家争先创优紧迫感和责任感,切实转变机关干部作风,保证记录工作有序、高效运转。
记录达标创立工作实行意见
为深入加强记录基层基础工作,提高记录工作规范化水平,提高记录源头数据质量,充足发挥记录工作在经济和社会发展中作用,根据全省记录工作会议、《市政府有关深入加强记录工作意见》(政发〔XX〕75号)和《县目考核措施》等有关文献精神,结合“双基”建设、“一基三创”建设和我县记录工作
实际,制定本实行意见。
一、总体目
基层记录是记录工作源头和基础,是整个记录工作重要构成部分,对保证源头记录数据质量,充足发挥记录整体功能,更好地为领导决策和经济社会发展服务,具有十分重要作用。通过《XX年全县记录达标创立工作实行意见》实行,切实加强记录基础建设,全面提高记录数据质量,深入处理目前基层记录工作中存在问题,深入扎实基层记录工作。
二、实行范围
全县各乡镇、园区及有关部门。
三、考核内容
考核内容分为组织领导、记录基础工作、记录报表、记录服务四个方面。
1、组织领导。领导重视、关怀、支持记录工作,严格遵守《记录法》规定。重要领导对记录工作和重要记录数据负总责,平常记录工作实行分管领导负责制;平常记录工作经费列入乡镇、园区年度财政预算管理并予以保障。对于普查、抽样调查等阶段性工作所需经费,根据工作需要及时安排贯彻,保证记录工作和各项调查顺利开展;把记录工作作为单位目考核重要内容。
2、记录基础工作。各园区、乡镇、有关部门要设置记录岗位,配置专职记录人员,并保持人员相对稳定,记录人员变动必须征求县记录局意见,并办理移交手续;建立本单位所属企事业单位基本名目资料,及时维护更新本区域内基本单位名目资料,并将调整成果上报县记录局;准时开展“三上企业”申报工作;建立健全和完善部门、园区、乡镇、村及“三上”企业记录纸介质台帐和电子台帐;按照档案建设原则化规定,对有关记录公文、业务书刊、记录报表、原始记录等各类记录资料搜集齐全、保留完整;加强对政府工作人员、记录单位负责人和记录人员普法宣传教育,根据上级组织开展记录法制宣传周活动规定,采用多种形式,深入开展记
文档评论(0)