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2025销售代表劳动合同书

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业、高素质的销售代表，乙方愿意为甲方提供相应的销售服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条岗位与工作内容

2.1乙方同意在合同期限内担任甲方（公司名称）的销售代表，主要负责区域内产品的推广、销售及客户维护等事项。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

按照甲方的销售政策，完成销售目标；

负责客户开发、维护及关系管理；

收集市场信息，反馈给甲方；

完成甲方分配的其他与销售相关的工作任务。

第三条工作条件与劳动保护

3.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、销售工具等，以确保乙方能够正常开展工作。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.3乙方在工作期间享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体待遇按照甲方的规章制度执行。

3.4乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，执行国家规定的劳动安全卫生标准，确保自身的人身安全和健康。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、提成及奖金组成：

基本工资：元/月；

提成：按销售额的%计算，具体提成比例根据甲方的相关政策执行；

奖金：根据乙方的销售业绩和甲方的奖励政策发放。

4.2甲方向乙方支付劳动报酬的方式为：

每月日前以银行转账形式支付上月的基本工资和提成；

奖金在销售任务完成后，于个月内发放。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：交通补贴、通讯补贴、培训机会等），具体标准按甲方的规章制度执行。

第五条工作时间

5.1乙方的正常工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据实际需要调整。

5.2乙方因工作需要加班的，应事先向甲方提出申请，经批准后方可计入加班。加班费按国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

6.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为，不得损害甲方的声誉和利益。

6.4乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得将甲方的客户资源、销售数据等信息用于其他商业用途。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

7.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。

7.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失的，甲方有权解除合同。

7.4本合同期满后，如双方均未提出续签意向，则本合同自动终止。

第八条违反合同的责任

8.1乙方违反本合同约定的条款，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2甲方违反本合同约定的条款，导致乙方合法权益受到损害的，乙方有权要求甲方赔偿。

第九条劳动争议的处理

9.1本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动