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2025销售人员劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方作为销售人员，乙方愿意为甲方提供销售及相关服务工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任销售岗位工作，具体职责包括但不限于：

负责区域内产品的销售及推广；

完成公司制定的销售目标和任务；

与客户建立并维护良好的业务关系；

提供市场信息反馈，协助公司制定销售策略。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资和销售提成，具体标准如下：

基本工资：每月人民币元；

销售提成：按照销售额的%计算，具体提成比例根据岗位和绩效调整。

甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

乙方享有国家规定及甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息权利，具体按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

甲方根据自身经济状况为乙方提供补充保险或其他福利，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。

在下列情况下，甲方可解除合同：

乙方试用期间被证明不符合录用条件；

乙方严重违反规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

在下列情况下，乙方可解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

合同到期自然终止，双方可协商续签。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

乙方违反竞业限制约定或泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方的经济损失。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：用户可以根据实际情况填写空白处，确保所有条款符合当地法律法规及企业实际情况。