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2025长春人社句劳动合同

劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

注册地址：

联系方式：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起，至以下日期终止：

固定期限：至年月日；

无固定期限：至本合同依法解除或终止时。

第二条工作内容与职位

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作内容为：（详细描述工作职责和任务）。

甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，双方协商一致后，签订《岗位调整协议》。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间执行国家规定标准工时制度，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班报酬或安排调休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

工资支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行。

甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，调整乙方的薪资待遇。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利，如（具体福利内容），具体标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，甲方不得解除或终止劳动合同。

第七条知识产权与保密义务

乙方在甲方工作期间，因履行职务而产生的发明创造、技术成果、商业秘密及其他知识产权归属甲方所有。

乙方承诺在甲方工作期间及离职后，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本条款的效力不因劳动合同的终止而失效。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同。若需变更，须签订书面补充协议。

解除：

甲方解除：甲方解除合同应提前日以书面形式通知乙方，或支付乙方一个月工资后随时通知。

乙方解除：乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。

终止：符合《劳动合同法》规定情形时，本合同自行终止。

解除或终止劳动合同后，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并协助办理社会保险关系转移手续。

第九条违约责任

甲方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

乙方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月