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2025正式员工劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为正式员工，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

若本合同为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至甲方或乙方依法提出解除或终止劳动合同之日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容及职责如下：

2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，合理调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容，乙方应予以配合。岗位调整应双方协商一致并签订《岗位调整协议》。

2.3乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方需将乙方派往其他地点工作的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度（如标准工时、综合计算工时或不定时工时），具体工作时间如下：

3.2乙方的加班加点应征得甲方的同意，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

3.4乙方因病或非因工负伤需要休息的，应向甲方提供相关证明，并按甲方规定申请病假。病假期间的工资待遇按国家和甲方的规定执行。

第四条薪酬与福利

4.1甲方于每月日前以货币形式支付乙方基本工资，基本工资为元/月。

乙方还可享受以下待遇：

4.2乙方的薪酬调整机制如下：

4.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括：；住房公积金的缴存比例为：。

乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4乙方享有以下福利待遇：

4.5乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%，自年月日起至年月日止。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方的劳动条件或劳动保护措施有异议的，应及时向甲方反映。

5.3乙方从事有职业危害的岗位时，甲方应按国家规定定期为乙方进行职业健康检查。

5.4甲方应建立健全劳动规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

6.2若存在以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

a）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

b）乙方严重违反甲方的规章制度的；

c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

e）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。

6.3若存在以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

a）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

c）