安全提级管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，提高安全防范能力，确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司、项目及全体员工。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，坚持“以人为本、安全第一”的方针。

第四条公司建立健全安全管理体系，明确各级人员的安全职责，强化安全教育和培训，确保安全管理制度的有效实施。

第二章安全提级管理原则

第五条安全提级管理应遵循以下原则：

1.预防为主：将安全工作放在首位，预防事故发生。

2.全员参与：鼓励全体员工参与安全管理，形成良好的安全文化。

3.系统管理：建立健全安全管理体系，实现安全管理工作的规范化、标准化。

4.动态调整：根据公司实际情况和外部环境变化，及时调整安全提级措施。

5.责任追究：对违反安全管理制度的行为，依法依规追究责任。

第六条安全提级管理应按照风险等级进行分级管理，分为一级、二级、三级、四级四个等级。

第三章安全提级管理组织机构及职责

第七条公司成立安全提级管理领导小组，负责公司安全提级管理的组织、协调和监督工作。

第八条安全提级管理领导小组的主要职责：

1.制定公司安全提级管理制度及实施细则；

2.组织开展安全提级管理培训和宣传教育；

3.审批重大安全提级项目；

4.监督检查各部门、子公司、项目安全提级管理工作的落实；

5.处理重大安全事故。

第九条各部门、子公司、项目应设立安全提级管理办公室，负责本部门、子公司、项目的安全提级管理工作。

第十条安全提级管理办公室的主要职责：

1.贯彻执行公司安全提级管理制度及实施细则；

2.组织开展本部门、子公司、项目的安全提级管理培训和宣传教育；

3.制定本部门、子公司、项目的安全提级管理措施；

4.监督检查本部门、子公司、项目的安全提级管理工作；

5.及时报告本部门、子公司、项目的安全事故。

第四章安全提级管理措施

第十一条安全提级管理措施包括：

1.安全教育培训：对全体员工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。

2.安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.安全设施：配备必要的安全设施，确保生产、经营活动安全有序。

4.安全操作规程：制定并严格执行安全操作规程，规范员工操作行为。

5.应急预案：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

6.安全责任追究：对违反安全管理制度的行为，依法依规追究责任。

第十二条安全提级管理措施的具体内容如下：

1.安全教育培训

（1）新员工入职培训：对新员工进行公司安全管理制度、安全操作规程、安全设施使用等方面的培训。

（2）在职员工培训：定期对在职员工进行安全知识、安全技能等方面的培训。

（3）专项培训：针对特定岗位或特殊作业，开展专项安全培训。

2.安全检查

（1）日常检查：各部门、子公司、项目应定期开展日常安全检查，发现问题及时整改。

（2）专项检查：针对特定时段、特定区域或特定项目，开展专项安全检查。

（3）节假日检查：在节假日前后，开展节假日安全检查，确保假期安全。

3.安全设施

（1）配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等。

（2）定期检查和维护安全设施，确保其完好有效。

4.安全操作规程

（1）制定并严格执行安全操作规程，规范员工操作行为。

（2）对违反安全操作规程的行为，依法依规追究责任。

5.应急预案

（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

（2）定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

6.安全责任追究

（1）对违反安全管理制度的行为，依法依规追究责任。

（2）对事故责任人，依法依规追究刑事责任。

第五章安全提级管理考核与奖惩

第十三条公司建立健全安全提级管理考核制度，对各部门、子公司、项目的安全提级管理工作进行考核。

第十四条安全提级管理考核内容包括：

1.安全管理制度及实施细则的制定和落实情况；

2.安全教育培训的开展情况；

3.安全检查的开展情况；

4.安全设施的配备、检查和维护情况；

5.安全操作规程的执行情况；

6.应急预案的制定和演练情况；

7.安全责任追究的落实情况。

第十五条对在安全提级管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十六条对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任，并给予相应的处罚。

第六章附则

第十七条本制度由公司安全提级管理领导小组负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容应根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强我单位安全管理，提高安全防范能力，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和行