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销售人员劳动合同

销售人员劳动合同1

甲方：___________

乙方：___________

因业务需要，甲方聘请乙方为店铺销售人员。经协商，双方权利义务定

如下：

1.乙方的工作是门店销售。

2.甲方应为乙方提供相应的培训。

2.合同期限为一年，试用期为个月，试用期工资为基本工资的

500席+提成销（售额的10蛤+每月50元全勤奖。合同到期后，双方同意续签的，

另行签订合同。

3.由于销售人员流动性强，为保持人员稳定，保证甲方正常业务，每月销

售提成顺延一个月，合同到期时每月销售提成与基本工资一并发放。如果乙方

在合同期内提前违，则不支付上月的销售佣金作为违金。

4.乙方应严格遵守甲方制定的管理制度，如乙方违反甲方管理制度或因自

身情况变化不适合继续履行本合同，甲方有权随时解除劳动合同，不承担违

责任“

5.如果双方想提前终止合同，应至少提前一个月通知对方。

6.本合同未尽事宜，双方另行协商。

7.本合同经双方签字后生效。

甲方：___________

乙方：___________

年月E年月

___________日

销售人员劳动合同2

甲方用（人单位）名称：

法定代表人：

公司地址：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规

定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中试用期期从年月日起至年月日

止。

二、工作内容。

（一）乙方的工作岗位：

，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方T作能力，有权对乙方进行调

岗；

二（）乙方的工作任务量（化）和考核办法：按公司规定执行；

三（）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；

（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲

方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合

同定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间

一（）双方同意按

工时制度执行：

1、标准工时制。乙方每天工作不超过

8

小时，每周工作不超过

40

小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，

一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体

健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决

定。平均每日工作时间不得过8小时，平均每周工作时间不得过40小时。

3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可

决定。工作时间和休息休假自行安排。

（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加

班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外

进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班

费。

四、劳动报酬。

（-）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资

为

元