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述职述廉报告模板及写作指南

引言：为何这份报告至关重要

述职述廉报告，不仅仅是一份定期提交的文书，更是对个人一段时期内工作履职情况、思想动态及廉洁自律表现的系统性回顾与总结。它既是向上级组织和同事们汇报工作的正式途径，也是自我审视、总结经验、发现不足、明确方向的重要契机。一份高质量的述职述廉报告，能够清晰展现你的工作能力、责任担当与廉洁操守，为组织评价和个人发展提供重要参考。因此，掌握其撰写要领，显得尤为关键。

一、述职述廉报告写作指南

（一）准备阶段：胸有成竹，方能下笔有神

1.明确对象与场合：思考报告是提交给谁的？是在什么场合宣读或审阅？这将决定报告的详略程度、语言风格和侧重点。

2.梳理工作脉络：回顾任职以来或特定时间段内的主要工作职责、承担的任务、参与的项目。可以按时间顺序、工作模块或重要程度进行梳理，确保不遗漏关键信息。

3.收集数据支撑：尽可能用具体事例和数据说话，支撑你的工作成效。例如，完成了哪些具体指标，取得了哪些突破性进展，解决了哪些棘手问题。

4.反思廉洁表现：对照党纪国法、廉洁自律各项规定，认真回顾个人在遵守纪律、抵制诱惑、接受监督等方面的情况，既要肯定做得好的方面，也要勇于正视不足。

5.明确核心主旨：报告的核心是什么？是突出业绩亮点，还是反思改进方向？或是展现廉洁自律的坚定决心？核心明确，报告才能有的放矢。

（二）内容撰写：言之有物，突出重点

1.述职部分：履职尽责，成果与不足并存

*开场白与总体评价：简要说明任职时间、主要职责范围，并对这段时期的工作给出一个总体的自我评价，力求客观中肯。

*主要工作及成效：这是述职的核心。

*突出重点：围绕岗位职责和年度/任期目标，详细阐述完成的重点工作、采取的措施、遇到的挑战及最终取得的成效。避免面面俱到，记流水账。

*成果量化：尽可能使用数据、案例来支撑你的描述，使成果更具说服力。例如，“推动某项工作效率提升”、“参与完成某项目并获得好评”等。

*展现能力：在描述工作过程中，适当体现你的分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、开拓创新能力等。

*团队协作：如果工作是团队完成的，要肯定团队的努力和同事的配合，体现团队精神。

*存在的主要不足与原因分析：实事求是地查摆自身在工作中存在的问题和不足。不仅要列出问题，更要深入分析问题产生的原因，是思想认识不到位、能力素质有欠缺，还是工作方法不得当等。

*未来工作思路与改进措施：针对存在的不足和未来的工作目标，提出具体可行的改进措施和工作设想。要具有前瞻性和可操作性。

2.述廉部分：严守底线，清正廉洁作表率

*思想认识与学习情况：阐述对党风廉政建设重要性的认识，以及学习党纪党规、廉洁从业相关规定的情况。

*遵守纪律与规定情况：重点报告遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况。是否严格执行中央八项规定精神，是否存在“四风”问题等。

*廉洁自律情况：

*权力行使：是否秉公用权、依法用权、廉洁用权，有无以权谋私、吃拿卡要等行为。

*个人事项：按规定报告个人有关事项的情况。

*社交圈生活圈：在社交活动和日常生活中如何保持廉洁操守，有无不良嗜好。

*家风建设：对家属、子女及身边工作人员的教育和约束情况。

*接受监督情况：主动接受组织监督、群众监督、舆论监督的情况，以及在监督下开展工作的体会。

*存在不足与改进方向：坦诚剖析在廉洁自律方面可能存在的薄弱环节，并提出今后加强自我约束、提升廉洁修养的具体打算。

（三）结构与语言：条理清晰，表达精准

*结构清晰：一般采用“总-分-总”的结构。开头总述，中间分述履职和廉洁情况，结尾总结展望。各部分内部也要层次分明，逻辑严谨。

*语言精炼：使用规范、准确、平实的书面语言。避免空话、套话、大话，力求言简意赅，突出实质性内容。

*实事求是：成绩不夸大，问题不回避，客观真实地反映情况。这是述职述廉报告的生命线。

*态度诚恳：无论是谈成绩还是讲不足，都应体现出诚恳负责的态度。对存在的问题要敢于正视，对未来改进要展现决心。

*反复审阅：完成初稿后，务必多次通读，检查内容是否完整、逻辑是否通顺、重点是否突出、语言是否准确。

*征求意见：如有可能，可以请信任的同事或领导帮忙审阅，听取他们的意见和建议，以便进一步完善。

*核对细节：仔细核对报告中的事例、数据，确保准确无误。

*把握篇幅：根据要求控制报告篇幅，既要全面反映情况，又要避免过于冗长。

二、述职述廉报告模板

标题：[您的姓名]关于[时间段，如：XXXX年度/XXXX年X月至XXXX年X月]述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

根据组