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2025年福建省新劳动合同范本

劳动合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在福建省市签订：

甲方（用人单位）：（公司/单位名称），统一社会信用代码：，地址：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别，身份证号码：，住址：。

鉴于甲乙双方均为具有完全民事行为能力的主体，且乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意雇佣乙方并提供相应的工作条件和劳动报酬，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，平等协商，达成如下协议：

第一章合同期限

1.1合同期限类型

本合同为期限劳动合同/无固定期限劳动合同。

如为固定期限合同，合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。

1.2试用期

如约定试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，甲方可对乙方进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。

1.3合同的延续

如为无固定期限劳动合同，双方协商一致，可按本合同约定条款继续履行。

第二章工作内容与工作地点

2.1工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作职责）。

2.2工作地点

乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方要求乙方临时性地到其他地点工作，乙方应服从安排。

2.3工作调整

甲方因经营需要或乙方的工作表现、身体状况等，可调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体作息时间由甲方根据工作性质和季节特点安排确定。

3.2休息与休假

乙方享有每周天的休息日，享有国家法定节假日。乙方在工作满年后，可享有天的带薪年休假，具体安排由双方协商确定。

3.3加班与调休

因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排补休。乙方确因工作需要延长工作时间的，应向甲方提出申请。

第四章劳动报酬与社会保险

4.1劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按甲方规定执行。试用期期间劳动报酬为基本工资的%。

4.2支付时间

甲方应于每月日前支付乙方劳动报酬。如遇节假日，支付时间顺延。

4.3社会保险

甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4其他福利

甲方根据自身情况为乙方提供（如住房公积金、培训机会、节日福利等）。

第五章保密与竞业限制

5.1保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2竞业限制

在劳动合同解除或终止后年内，乙方不得在与甲方相同或类似业务的其他单位中任职，否则应承担相应的违约责任。

第六章合同的变更、解除与终止

6.1合同变更

如需变更本合同条款，双方应协商一致并签订书面补充协议。

6.2合同解除

双方协商一致，可以解除合同。如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职或因过错给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

6.3合同终止

本合同到期自然终止。如因法定情形解除或终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第七章违约责任

7.1甲方违约责任

甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和相关赔偿。

7.2乙方违约责任

乙方违反本合同约定的保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金