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第1篇
一、引言
建筑工程质量是建筑工程的生命线,关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。为了加强建筑工程质量管理,提高建筑工程质量水平,确保建筑工程质量符合国家标准和规范,特制定本奖罚措施。
二、奖罚原则
1.坚持公平、公正、公开的原则;
2.坚持奖优罚劣、奖罚分明的原则;
3.坚持教育与处罚相结合的原则;
4.坚持预防为主、综合治理的原则。
三、奖励措施
1.对在建筑工程质量管理中做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。
(1)对在建筑工程质量检查中,连续三年无质量事故的施工单位,给予通报表扬,并在招投标活动中给予加分。
(2)对在建筑工程质量检查中,发现并纠正重大质量隐患,防止质量事故发生的单位和个人,给予通报表扬,并给予一定的物质奖励。
(3)对在建筑工程质量检查中,发现并推广先进质量管理经验,提高建筑工程质量水平的单位和个人,给予通报表扬,并给予一定的物质奖励。
(4)对在建筑工程质量检查中,发现并解决关键技术难题,提高建筑工程质量水平的单位和个人,给予通报表扬,并给予一定的物质奖励。
2.对在建筑工程质量监督工作中,认真履行职责,成绩显著的单位和个人,给予表彰和奖励。
(1)对在建筑工程质量监督工作中,发现并查处质量违法行为,维护建筑工程质量安全的单位和个人,给予通报表扬,并给予一定的物质奖励。
(2)对在建筑工程质量监督工作中,积极开展质量教育培训,提高建筑工程质量水平的单位和个人,给予通报表扬,并给予一定的物质奖励。
(3)对在建筑工程质量监督工作中,发现并推广先进质量监督经验,提高建筑工程质量监督水平的单位和个人,给予通报表扬,并给予一定的物质奖励。
四、处罚措施
1.对在建筑工程质量管理中,存在以下行为的单位和个人,依法予以处罚:
(1)未按设计文件、施工图纸和规范要求施工,造成质量事故的;
(2)使用不合格建筑材料、构配件和设备的;
(3)擅自改变设计文件、施工图纸和规范要求的;
(4)未按规定进行质量检验、验收的;
(5)未按规定进行工程质量事故调查处理的;
(6)伪造、篡改、销毁工程质量检验、验收资料的。
2.对在建筑工程质量监督工作中,存在以下行为的单位和个人,依法予以处罚:
(1)未按规定履行质量监督职责,造成质量事故的;
(2)未按规定进行质量监督检查,发现质量违法行为未及时处理的;
(3)未按规定进行质量教育培训,造成质量事故的;
(4)伪造、篡改、销毁质量监督检查资料的。
3.对在建筑工程质量管理中,存在以下行为的单位和个人,依法予以处罚:
(1)未按规定进行质量检验、验收,造成质量事故的;
(2)未按规定进行工程质量事故调查处理,造成质量事故的;
(3)未按规定进行质量教育培训,造成质量事故的。
五、实施与监督
1.本奖罚措施由各级建筑工程管理部门负责组织实施。
2.各级建筑工程管理部门应加强对建筑工程质量管理的监督检查,确保奖罚措施落到实处。
3.各级建筑工程管理部门应建立健全奖罚档案,对获奖单位和个人进行登记,对受罚单位和个人进行公示。
4.各级建筑工程管理部门应定期对奖罚措施的实施情况进行总结,及时发现问题,改进工作。
六、附则
1.本奖罚措施自发布之日起施行。
2.本奖罚措施由各级建筑工程管理部门负责解释。
3.本奖罚措施如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
通过以上奖罚措施的实施,我们相信建筑工程质量将得到有效保障,建筑工程质量水平将不断提高,为人民群众创造更加安全、舒适的居住环境。
第2篇
一、引言
建筑工程质量管理是确保工程质量、提高建筑企业竞争力、保障人民群众生命财产安全的重要环节。为了加强建筑工程质量管理,提高工程质量,规范建筑市场秩序,现制定以下奖罚措施。
二、奖励措施
1.优秀项目经理奖
(1)对在建筑工程项目管理中,能够严格执行国家法律法规、行业标准和规范,确保工程质量,取得显著成绩的项目经理,给予优秀项目经理称号。
(2)优秀项目经理奖获得者,可在同等级别的建筑工程项目管理中优先考虑,并给予一定的经济奖励。
2.优质工程奖
(1)对在建筑工程施工过程中,工程质量优良,达到国家优质工程标准的项目,给予优质工程称号。
(2)优质工程奖获得者,可在同等级别的建筑工程项目中优先考虑,并给予一定的经济奖励。
3.先进个人奖
(1)对在建筑工程质量管理工作中,积极进取、勇于创新,为提高工程质量作出突出贡献的个人,给予先进个人称号。
(2)先进个人奖获得者,可在同等级别的建筑工程项目中优先考虑,并给予一定的经济奖励。
4.创新技术奖
(1)对在建筑工程质量管理中,推广应用新技术、新工艺、新材料,提高工程质量,降低成本,取得显著成效的单位和个人,给予创新技术奖。
(2)创新技术奖获得者,可在同等级别的建筑工程项目中优先考虑,
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