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销售员培训手册

员工守则

第一条：遵守家的法律法规，遵守公司的各项规章制度

第二条：与博思博共荣辱，为博思博作贡献，因为博思博是博思博人的博思博。

第三条：用善意来对待人，用善始善终来做事。

第四条：做诚实守信的人，忠诚博思博的事业。

第五条：不断学习才有智慧，用智慧充实自己，提高工作能力。

第六条：勤奋敬业，勤劳节俭。

第七条：听从指挥，服从分配。

第八条：不迟到，不早退，有事请假。

第九条：工厂区禁止吸烟。

第十条：接电话使用“您好博思博”等礼貌用语。

第十一条：自觉维护公共区域卫生。保持宿舍整洁，厨房干净。

第十二条：爱惜公司的一草一木，节约每一滴水，一度电，一张纸，一块板

把信带给加西亚

美（）艾尔们特•.哈伯特

用谱施，兰州博思博实验京设备有限公司

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这篇短文，发表于1899年。

这篇短文，几乎世界上所有的语言都把它翻译出来。

在一切有关古巴的事物中，有一个人最让我忘不了。当美西战争爆发后，美军

必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里一一没

有人知道确切的地点，所以无法带信给他。美总统必须尽快地获得他的合作。

怎么办呢？

有人对总统说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得

到。”

他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那名叫罗文的人，如何

拿了信，把他装进一油纸袋里，封好，吊在胸口，3星期后，徒步走过一危机

四伏的国家，把那封信交给加两亚一一这些细节都不是我想说的。我耍强调的重点

是：美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文；而罗文接过信之后，并没有问：“他

在什么地方?”

像他这种人，我们应该为他塑造一不朽的雕像。放在每一所大学里。年轻人

所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是要加强一

种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务一一“把信带给加

西亚”。

加西亚将军已不在人间，但现在还有其他的加西亚。凡是需要众多人手的企业

经营者，有时候都会冈一般人无法或不愿专心去做一件事而大吃一惊。懒懒散散、

漠不关心、马马虎虎的做事态度，似乎已经变成常态；除非苦口婆心、威逼利诱地

叫属下帮忙，或者，除非奇迹出现，上帝派一名助手给他，没有人能把事情办成。

不信的话我们来做试验：你此刻坐在办公室里一一周同有六名职员。把其中

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一名叫来，对他说：“请帮我查一查百科全书，把某某的生平做成一篇摘录。”

那