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企业安全生产管理职责手册

前言

本手册旨在明确企业各级各类人员在安全生产管理中的职责与义务，构建全员参与、各负其责的安全生产责任体系，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。全体员工必须高度重视，严格遵守，确保各项安全管理措施落到实处。本手册依据国家相关法律法规，并结合企业实际情况制定，适用于企业内部所有部门及全体员工。

一、基本原则

安全生产管理应遵循以下基本原则：

1.安全第一、预防为主、综合治理：始终将安全置于首位，采取有效措施消除事故隐患，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，全面提升安全管理水平。

2.谁主管、谁负责：各级管理者对其分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

3.管业务必须管安全、管生产经营必须管安全：各业务部门在组织开展业务工作时，必须同时落实安全责任，确保业务工作与安全生产同步规划、同步实施、同步考核。

4.责权利相统一：明确各岗位的安全职责，并赋予相应的权限，同时将安全绩效纳入考核，实现责任、权力、利益的有机结合。

5.全员参与：安全生产是每个员工的责任和义务，鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议，共同维护安全生产秩序。

二、组织机构与职责

（一）企业主要负责人

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织考核、保证落实。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。

8.组织研究和部署安全生产工作，定期听取安全生产工作汇报。

（二）分管安全生产负责人

分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.组织实施本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施。

2.组织开展安全生产检查，督促整改事故隐患。

3.组织实施安全生产宣传教育和培训工作。

4.协助主要负责人组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。

5.负责安全生产综合协调工作，及时向主要负责人报告安全生产重要情况。

6.组织或参与生产安全事故的调查处理。

（三）安全生产管理部门

安全生产管理部门是企业安全生产工作的专职管理机构，在分管安全生产负责人的领导下开展工作，履行下列职责：

1.起草或参与起草企业安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划。

2.组织或参与安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.组织开展日常和专项安全生产检查，对检查发现的事故隐患，督促相关部门和单位及时整改，并跟踪落实。

4.组织或参与危险源辨识、风险评估和分级管控工作。

5.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。

6.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。

7.组织或参与生产安全事故应急救援预案的编制、修订和应急演练。

8.负责事故统计、分析和报告，参与事故调查处理。

9.负责安全生产档案的管理。

（四）各业务部门（车间、分厂）负责人

各业务部门（车间、分厂）负责人是本部门（车间、分厂）安全生产第一责任人，对本部门（车间、分厂）的安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.组织本部门（车间、分厂）员工学习和执行企业安全生产规章制度和操作规程。

2.组织本部门（车间、分厂）的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

3.组织开展本部门（车间、分厂）的日常安全检查，及时发现和消除事故隐患，不能解决的应立即上报。

4.保证本部门（车间、分厂）安全设施、设备、防护用品的完好有效。

5.组织本部门（车间、分厂）员工参与应急演练，熟悉应急处置程序。

6.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

（五）班组及岗位员工

班组及岗位员工是安全生产的直接执行者，对本岗位的安全生产负直接责任，履行下列职责：

1.严格遵守企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，熟悉本岗位的危险源和应急处置措施。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.认真执行交接班制度，做好班前、班中、班后安全检查，发现事故隐患或不安全因素，应立即采取措施并报告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.积极参与企业组织的安全生产合理化建议活动和应急演练。

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