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北京2025自考[人力资源管理]管理学原理考前冲刺练习题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制

B.协调与领导

C.组织与决策

D.人与事

2.在北京地区，某制造企业采用矩阵式组织结构的主要目的是（）。

A.提高决策效率

B.强化部门分工

C.增强跨部门协作

D.降低管理成本

3.管理者通过设定目标、制定计划和分配资源来指导组织活动，这体现了管理的（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

4.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.北京某科技公司采用扁平化组织结构，其主要优势是（）。

A.提高管理幅度

B.增强层级控制

C.促进信息流通

D.强化专业分工

6.管理者通过沟通、激励和授权来影响下属，这体现了管理的（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

7.在北京地区，某餐饮企业采用事业部制组织结构的主要目的是（）。

A.统一管理标准

B.增强市场灵活性

C.提高运营效率

D.降低管理成本

8.管理者通过设定标准、衡量绩效和纠正偏差来确保组织目标实现，这体现了管理的（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导