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安全目标管理责任书

为强化安全生产主体责任落实，明确安全生产管理目标与责任边界，切实防范各类安全事故发生，保障员工生命健康与企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规要求，结合本单位实际安全生产管理需求，经甲乙双方充分协商，就乙方安全生产目标管理相关事宜达成如下责任约定：

一、责任主体界定

甲方为[单位全称]（以下简称甲方），作为安全生产综合管理责任主体，负责统筹本单位安全生产规划、制度建设、监督考核及资源保障工作；乙方为[部门/车间/项目名称]（以下简称乙方），作为具体安全生产执行单元，承担本责任书中明确的安全生产目标落实、日常管理及直接责任。甲乙双方均为独立责任主体，本责任书签署后，双方需严格履行约定条款。

二、安全生产目标体系

（一）事故控制目标

1.杜绝生产安全责任死亡事故，全年死亡人数为0；

2.控制重伤事故发生，年度重伤率（重伤人数/从业人员总数）不超过0.1‰；

3.降低轻伤事故频率，年度轻伤率（轻伤人数/从业人员总数）不超过1‰；

4.防范非伤亡类生产安全事故，全年火灾、爆炸、坍塌、中毒窒息等事故直接经济损失累计不超过[X]万元（含），且单次事故直接经济损失不超过[X]万元；

5.职业病危害事故零发生，年度新增职业病病例数为0。

（二）基础管理目标

1.安全生产制度执行率100%，乙方需严格落实甲方制定的《安全生产责任制》《安全操作规程》《危险作业审批制度》《隐患排查治理制度》等23项安全生产管理制度，确保制度覆盖所有作业环节；

2.安全培训达标率100%，新入职员工三级安全教育培训时长不低于72学时，在岗员工年度复训时长不低于20学时，特种作业人员持证上岗率100%，培训考核合格率100%；

3.隐患整改闭环率100%，对甲方安全检查、乙方自查及第三方检查发现的安全隐患，需在规定时限内完成整改并提交书面报告，逾期未整改隐患不得带入下一考核周期；

4.安全设施完好率100%，消防设施、报警装置、防护设备等安全设施需每日进行运行状态检查，每月开展功能性测试，确保其在紧急情况下可正常启用；

5.应急管理到位率100%，乙方需每季度组织1次针对性应急演练（其中至少1次为综合实战演练），演练覆盖本单元所有风险点，演练方案、记录、总结资料完整存档。

（三）专项管理目标

1.危险化学品管理：乙方涉及的危险化学品（包括原料、中间体、副产品）需100%录入管理台账，储存量不超过设计容量的80%，出入库登记、流向追踪记录完整率100%；

2.外包作业管理：乙方委托的外包单位需100%具备相应资质，外包合同中安全责任条款明确率100%，外包作业前安全技术交底完成率100%，作业过程现场监护到位率100%；

3.变更管理：工艺、设备、人员、管理等变更需100%执行“变更申请-风险评估-方案审批-实施监控-效果验证”全流程，变更期间风险管控措施落实率100%；

4.承包商管理：乙方选择的承包商需纳入甲方合格承包商名录，承包商人员入场前安全培训率100%，作业现场安全协议签订率100%，承包商作业违规行为查处率100%。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

（1）有权对乙方安全生产目标完成情况进行定期检查与不定期抽查，检查方式包括现场勘查、资料查阅、员工访谈等；

（2）对乙方存在的安全隐患或违规行为，有权下达《安全隐患整改通知书》，要求限期整改；对拒不整改或整改不力的，有权采取停工整顿、扣减绩效等措施；

（3）对乙方发生的生产安全事故，有权组织调查并追究相关人员责任；

（4）根据乙方年度安全生产目标完成情况，有权决定奖惩事项。

2.义务：

（1）为乙方提供必要的安全生产资源支持，包括安全技术指导、防护装备配备、应急物资储备等；

（2）定期组织安全生产知识培训，为乙方管理人员、技术人员及一线员工提供针对性课程；

（3）建立健全安全生产信息共享机制，及时向乙方传达上级监管部门政策要求、行业事故案例及本单位安全动态；

（4）对乙方提出的安全生产合理化建议进行评估，采纳可行建议并给予奖励。

（二）乙方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求甲方提供必要的安全生产支持，包括资金、技术、人员等方面的协助；

（2）对甲方安全检查中存在的不合理要求，有权提出异议并申请复核；

（3）对本单元安全生产管理中发现的重大风险，有权直接向甲方分管负责人报告并申请专项资源投入；

（4）对在安全生产工作中表现突出的员工，有权向甲方推荐表彰奖励。

2.义务：

（1）全面落实安全生产主体责任，乙方主要负责人为安全生产