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2025健身房员工的劳动合同模板

健身房员工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止，合同期限为年。本合同自签订之日起生效。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的安排，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

2.4甲方有权根据乙方的能力、工作表现及其他相关因素，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间根据国家相关法律法规及甲方的规章制度执行，实行小时工作制。具体工作时间安排为：。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月。

4.2乙方的绩效奖金、提成及其他收入按照甲方的规章制度执行，具体为：。

4.3甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.4甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，相关费用由甲乙双方按法律规定分担。

4.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体为：。

第五条劳动纪律与规章制度

5.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财物，维护甲方利益。

5.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的私利行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

5.3乙方不得在甲方工作期间从事与甲方存在竞争关系的第二职业或经营活动，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

5.4乙方应积极参加甲方组织的职业培训，不断提高自身技能和职业素养。

第六条劳动条件与职业发展

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

6.3乙方在工作中如遇问题，应及时向甲方反映，甲方应积极协助解决。

6.4甲方为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方提升自身能力，乙方有权通过正当途径实现个人职业目标。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

7.2因不可抗力或一方违约导致本合同无法履行的，另一方有权解除合同。

7.3合同期满后，双方可以协商续签合同。若不续签，本合同自动终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职或违反劳动纪律，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第九条补充协议

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

10.3签订地点：。

10.4签订日期：年月日。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：