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2025国家卓越工程师学院招聘职员2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定与其解除劳动合同。张某认为公司做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的仲裁请求可能得到支持的情形是()。

A、公司未提前三十日以书面形式通知张某解除劳动合同

B、公司在解除劳动合同时未支付经济补偿

C、张某的失误属于不可抗力造成的后果

D、张某在事故发生前已经连续旷工十五天

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，公司因员工操作失误解除劳动合同，若不属于上述法定情形，则需提前三十日通知或支付经济补偿。A项正确，若公司未提前三十日以书面形式通知张某解除劳动合同，张某的仲裁请求可能得到支持。B项错误，只有在符合法定情形解除合同时，才需支付经济补偿。C项错误，不可抗力不属于劳动者过错情形，不能成为单方解除合同的依据。D项错误，旷工属于劳动者违纪行为，但需依据劳动合同约定或公司规章制度处理，若未达法定解除条件，公司不能单方解除合同。故选A。

2．某市环保局在执法过程中发现某企业存在严重污染行为，遂责令其立即停止排污并限期整改。该企业对环保局的处罚决定不服，应向以下哪个机关申请行政复议()。

A、该市环保局的上级行政机关

B、该市人民政府

C、该市监察委员会

D、该市中级人民法院

答案：A

解析：《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。题干中，该企业对市环保局的处罚决定不服，可以向该市环保局的上级行政机关或市人民政府申请行政复议。A项正确，向该市环保局的上级行政机关申请行政复议是法定途径之一。B项错误，市人民政府并非环保局的直接上级行政机关。C项错误，监察委员会负责监督公职人员，不处理行政复议事项。D项错误，中级人民法院审理行政案件，不处理行政复议申请。故选A。

3．某村集体土地被征收后，村民李某获得了一定补偿款。在补偿款分配过程中，因分配方案未征求村民意见，李某等人向乡人民政府反映。乡人民政府的处理方式应当是()。

A、直接作出新的分配方案

B、要求村委会重新制定方案并公示

C、强制执行现有分配方案

D、驳回李某等人的反映

答案：B

解析：《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十六条规定，村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议作出的决定不得与宪法、法律、法规和国家政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。该法第三十一条规定，村民会议、村民代表会议作出的决定，应当及时公布。题干中，补偿款分配方案未征求村民意见，违反了民主决策原则。乡人民政府应督促村委会重新制定方案并公示，保障村民知情权和参与权。A项错误，乡政府无权直接制定分配方案。C项错误，未经合法程序不能强制执行。D项错误，应积极回应村民诉求。故选B。

4．某博物馆收藏的清代瓷器在展览过程中不慎损坏，馆方怀疑是某参观者故意破坏。为查明真相，馆方采取的措施中合法的是()。

A、搜查参观者的个人物品

B、要求参观者提供无损坏证明

C、强行带离参观者进行调查

D、公开曝光参观者的个人信息

答案：B

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十七条规定，公安机关办理治安案件，可以依法对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身进行检查。检查公民住所，必须有县级以上公安机关负责人批准。题干中，馆方需依法调查，搜查个人物品、强行带离或公开曝光均属违法。B项正确，要求参观者提供无损坏证明属于合理调查手段，符合合法程序要求。A项错误，搜查个人物品需法定授权。C项错误，无权强行带离。D项错误，公开个人信息侵犯隐私。故选B。

5．某企业发布广告宣称其产品“纯天然无添加”，但经查实该产品含有国家明令禁止的添加剂。根据《中华人民共和国广告法》，该企业的行为属于()。

A、虚假广告

B、夸大宣传

C、商业诋毁

D、不正当竞争

答案：A

解析：《中华人民共和国广告法》第二十八条明确规定，广告以健康、安全为诉求，