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2025年竞业限制协议与保密责任

本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

鉴于乙方在甲方担任[职位名称]职务，并在此期间接触、知悉甲方的商业秘密及其他相关信息；鉴于甲方为保护其合法利益，同意与乙方在乙方离职后达成竞业限制协议；鉴于乙方同意遵守本协议的约定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1除非本协议另有约定，下列词语具有如下含义：

(1)“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：技术方案、工艺流程、产品配方、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等。

(2)“保密信息”是指本协议第二条约定的信息。

(3)“同类产品”是指与甲方生产或经营的产品在功能、用途、技术特征等方面具有实质性相似性的产品。

(4)“同类业务”是指与甲方生产或经营的业务在性质、对象、方法等方面具有实质性相似性的业务。

(5)“有竞争关系的其他用人单位”是指在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务方面存在直接竞争关系，或可能对甲方的市场竞争地位产生实质性不利影响的用人单位。

(6)“竞业限制地域”是指以甲方主要经营场所所在地为中心，半径为[具体公里数]公里的区域范围（以下简称“限制区域”）。

(7)“竞业限制期限”是指本协议第四条约定的期限。

(8)“经济补偿金”是指甲方按照本协议第五条约定向乙方支付的款项。

第二条保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的保密信息承担保密义务，并采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施。

2.2乙方同意，仅为履行甲方交付的工作职责所必需，方得以知悉保密信息，且不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音、录像等）向任何第三方（包括乙方的关联公司、亲属等）泄露、披露或允许他人接触保密信息，但法律法规另有规定或有权机关依法要求披露的除外。在发生前述情况时，乙方应立即通知甲方，并配合甲方采取必要的补救措施。

2.3乙方在离职时，应向甲方完整返还所有载有保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、样品、数据存储介质、电子文档等），并确保不再保留任何副本或复印件。若乙方未能完全返还，则视为乙方违反了本协议的保密义务。

2.4保密义务的期限自乙方知悉保密信息之日起至该保密信息依法不再属于保密信息之日止；对于构成甲方商业秘密的信息，保密义务期限自乙方离职之日起至该信息公开之日止，但不少于[具体年数，如三年或五年]年。

2.5乙方违反本协议保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及甲方为调查、维权所支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等）。

第三条竞业限制

3.1鉴于乙方在任职期间接触、掌握甲方的核心商业秘密，且其岗位对甲方的市场竞争具有重大影响，甲方同意对乙方离职后一定期限内设定竞业限制。

3.2竞业限制的期限为[具体年数，如一年、两年]，自乙方离职之日起计算。

3.3竞业限制的地域为前述第二条约定的“限制区域”。

3.4竞业限制的范围为：乙方不得在竞业限制期限内，在限制区域内，直接或间接参与设立、合并、收购、受让、受托经营、承包、租赁、参股、投资等任何形式，从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己设立、合并、收购、受让、受托经营、承包、租赁、投资等任何形式，从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务。

3.5乙方在竞业限制期限内，若违反本协议约定到有竞争关系的其他用人单位工作或自行从事同类业务，则视为违约。

3.6甲方同意在本协议生效后，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[具体百分比，如百分之五十]，不低于乙方劳动合同履行地最低工资标准。支付时间为每月[具体日期，如十五日]前支付当月补偿金。甲方应将补偿金直接支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[员工姓名]

账号：[银行账号]

3.7乙方违反本协议竞业限制约定的，应立即停止违约行为，并自违约之日起，按月向甲方支付违约金。违约金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[具体倍数，如二倍或三倍]倍，且累计违约金