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2025餐饮服务员聘请合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（受雇人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要专业、高效的餐饮服务人员，乙方具备相应的服务技能和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任甲方餐饮服务岗位的工作，具体职责包括但不限于：

负责餐饮服务区域的清洁与整理；

为顾客提供优质的点餐、服务及送餐；

协助厨房及其他部门完成相关工作；

遵守甲方的各项规章制度和服务标准。

乙方应严格履行职责，确保服务质量达到甲方要求，并积极维护甲方的声誉和利益。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据经营需要安排，并提前通知乙方。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

乙方因工作需要加班的，甲方将按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和业绩发放绩效奖金。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体标准详见附件《薪资与福利待遇》。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

乙方在工作期间享有免费或优惠的员工餐，具体细则由甲方另行规定。

第六条甲方的权利与义务

甲方有权监督乙方的工作表现，要求乙方遵守甲方的规章制度和服务标准。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，提升乙方的专业技能。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

第七条乙方的权利与义务

乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、福利待遇及相关培训。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排，不得无故旷工或迟到早退。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的经营信息。

第八条合同的变更、解除与终止

本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可解除合同。

如甲方因经营需要须调整岗位或裁员，应提前日通知乙方，并协商解除合同。

合同到期后，双方均可选择是否续签，若不再续签，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。

第九条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。

乙方违反甲方的规章制度或严重失职，导致甲方遭受损失的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日