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2025年度员工福利发放服务合同
甲方：________________________
乙方：________________________
鉴于甲方为提高员工福利水平，需委托乙方提供员工福利发放服务，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同双方信息
甲方（委托方）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。
乙方（服务方）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。
第二条合同目的
甲方委托乙方按照国家相关法律法规及甲方要求，提供员工福利发放服务，确保福利发放的及时性、准确性和合规性。
第三条服务内容
1.乙方根据甲方提供的员工名单及福利标准，负责福利的核算、发放及记录工作。
2.乙方提供福利发放的明细清单，并配合甲方进行财务对账。
3.乙方负责处理福利发放过程中可能出现的员工咨询及投诉。
第四条双方权利义务
1.甲方权利义务
-甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。
-甲方需按时提供准确的员工福利发放数据，并对数据的真实性负责。
-甲方需配合乙方完成相关文件的签署和审核工作。
2.乙方权利义务
-乙方有权按照合同约定收取服务费用。
-乙方需保证服务质量和效率，确保福利发放无误。
-乙方需对服务过程中知悉的甲方及员工信息严格保密。
第五条服务期限
本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第六条服务费用及支付方式
1.乙方服务费用总额为________________________，分____期支付。
2.甲方应于每期结束后____日内，将款项支付至乙方指定账户。
第七条违约责任
1.若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付应付金额____%的违约金。
2.若乙方未能按时完成服务，每逾期一日，应向甲方支付服务费用总额____%的违约金。
第八条保密条款
双方应对本合同内容及在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意，不得泄露给任何第三方。
第九条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同解除
1.经双方协商一致，可以解除本合同。
2.一方严重违反本合同，导致合同目的无法实现的，守约方有权解除合同。
第十一条其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________________
乙方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
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