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2025家政护理人员劳动合同

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

联系方式：

乙方（家政护理人员）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要家政护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2试用期自年月日至年月日，试用期满后双方协商一致可转为正式合同。

第二条工作内容

2.1乙方负责为甲方指定的服务对象提供日常照料、健康护理等服务，具体职责详见附件《岗位职责》。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时，每周休息天。

3.2加班需经甲方同意，并按相关法律支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：每月人民币元，于每月日发放。

4.2绩效奖金：根据服务质量评定，每月不超过人民币元。

4.3节假日补贴：按国家规定发放。

第五条保险与福利

5.1甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有带薪年假、培训机会及相关福利。

第六条权利与义务

甲方：

提供适宜的工作环境和条件；

按时支付劳动报酬；

保护乙方合法权益。

乙方：

恪尽职守，完成任务；

遵守甲方规章制度；

保守商业秘密和个人隐私；

接受培训，提升技能。

第七条合同变更、解除、终止

7.1变更需双方协商一致。

7.2解除条件：

双方协商一致；

严重违规；

无法继续履行合同。

7.3合同期满自动终止，续签需提前日协商。

第八条违约责任

违约方需赔偿损失，违约金为元或工资的倍。

第九条争议解决

协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或诉讼。

第十条其他条款

10.1未尽事宜按法律规定执行。

10.2合同自签订之日起生效，一式份，双方各执份。

甲方（盖章）：

签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附件：岗位职责

详细说明乙方的工作职责和要求。

此合同详细列举了家政护理人员劳动合同的必要条款，确保双方权益明确，符合法律要求，保持语言的正式性和人性化。