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2025年终止劳动合同关系协议书

本协议书由以下双方于境内自愿签订，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方经协商一致，同意自本协议签署之日起终止原合同关系。为明确双方的权利义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方达成如下协议：

第一条协议背景

甲方与乙方自原合同签订之日起建立了劳动关系，现因（具体原因，如：双方协商一致、劳动合同期满、甲方经营调整、乙方个人原因等）导致劳动关系无法继续履行，双方一致同意终止劳动关系。

第二条终止劳动合同的效力

自本协议签署之日起，原合同约定的劳动关系即行终止，双方不再承担原合同项下的权利义务。

乙方确认，截至本协议签署之日，甲方已依法支付乙方所有应得的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、加班费、绩效工资等。

甲方已为乙方缴纳截至年月日的社会保险和住房公积金，后续费用由乙方自行缴纳。

乙方已结清所有应报销的费用，并已归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公设备、工作证件、公司财产等。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不足一年的按一年计算。

乙方在甲方的工作年限为年个月，经济补偿金金额为人民币元（大写：元整）。

甲方向乙方支付经济补偿金的方式为：（如：银行转账、现金支付等），甲方将在本协议签署后日内完成支付。

乙方确认，上述经济补偿金已包括因终止劳动合同关系所需支付的所有费用，乙方不再向甲方主张其他经济补偿权利。

第四条后续安排

乙方承诺，在本协议签署后，不再以任何形式向甲方主张与劳动关系有关的权利，包括但不限于劳动报酬、社会保险、住房公积金、经济补偿金、赔偿金等。

乙方同意，自本协议签署之日起，不再以甲方员工的身份参与任何活动，不得以任何方式代表甲方进行任何行为，不得泄露甲方的商业秘密或内部信息，并严格遵守甲方的保密义务。

甲方将协助乙方办理社会保险、住房公积金、档案等的转移手续，具体手续由乙方自行办理。

第五条法律责任

本协议签署后，双方均应严格履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。

若因本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条其他条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

本协议以正式、规范的方式明确了双方终止劳动关系的权利义务，确保了双方的合法权益，并通过法律专业术语确保协议的合法性和可执行性。希望本协议能够为用户提供清晰的参考。