- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业编考试题目及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.事业单位的设立必须经过哪个部门的批准?
A.人事部
B.财政部
C.省级以上人民政府
D.市级人民政府
答案:C
2.事业单位工作人员的考核不包括以下哪一项?
A.德
B.能
C.学
D.勤
答案:C
3.事业单位的财务管理原则不包括?
A.统一领导
B.分级管理
C.权责明确
D.自主经营
答案:D
4.事业单位的岗位设置必须遵循的原则不包括?
A.科学合理
B.因事设岗
C.人员精简
D.逐级晋升
答案:D
5.事业单位工作人员的薪酬结构不包括?
A.基本工资
B.绩效工资
C.岗位津贴
D.补充保险
答案:D
6.事业单位的内部治理结构不包括?
A.管理层
B.监事会
C.职工代表大会
D.股东大会
答案:D
7.事业单位的社会效益主要体现在?
A.经济效益
B.社会效益
C.政治效益
D.文化效益
答案:B
8.事业单位的改革方向不包括?
A.精简机构
B.提高效率
C.增加人员
D.强化监管
答案:C
9.事业单位的资产管理不包括?
A.固定资产
B.流动资产
C.无形资产
D.金融资产
答案:D
10.事业单位的绩效考核结果如何应用?
A.晋升
B.薪酬调整
C.培训
D.以上都是
答案:D
二、多项选择题(总共10题,每题2分)
1.事业单位的设立必须符合哪些条件?
A.法律依据
B.社会需要
C.资金保障
D.组织机构
答案:ABCD
2.事业单位工作人员的考核内容包括哪些?
A.德
B.能
C.勤
D.绩
答案:ABCD
3.事业单位的财务管理原则包括哪些?
A.统一领导
B.分级管理
C.权责明确
D.效率优先
答案:ABC
4.事业单位的岗位设置必须遵循哪些原则?
A.科学合理
B.因事设岗
C.人员精简
D.岗位匹配
答案:ABCD
5.事业单位工作人员的薪酬结构包括哪些?
A.基本工资
B.绩效工资
C.岗位津贴
D.补充保险
答案:ABCD
6.事业单位的内部治理结构包括哪些?
A.管理层
B.监事会
C.职工代表大会
D.专家咨询委员会
答案:ABC
7.事业单位的社会效益主要体现在哪些方面?
A.经济效益
B.社会效益
C.政治效益
D.文化效益
答案:BCD
8.事业单位的改革方向包括哪些?
A.精简机构
B.提高效率
C.增加人员
D.强化监管
答案:ABD
9.事业单位的资产管理包括哪些?
A.固定资产
B.流动资产
C.无形资产
D.金融资产
答案:ABC
10.事业单位的绩效考核结果如何应用?
A.晋升
B.薪酬调整
C.培训
D.离任审计
答案:ABC
三、判断题(总共10题,每题2分)
1.事业单位的设立必须经过省级以上人民政府的批准。
答案:正确
2.事业单位工作人员的考核只包括德、能、勤三个方面。
答案:错误
3.事业单位的财务管理原则不包括效率优先。
答案:正确
4.事业单位的岗位设置必须遵循科学合理、因事设岗、人员精简、岗位匹配的原则。
答案:正确
5.事业单位工作人员的薪酬结构不包括补充保险。
答案:错误
6.事业单位的内部治理结构包括管理层、监事会、职工代表大会。
答案:正确
7.事业单位的社会效益主要体现在经济效益方面。
答案:错误
8.事业单位的改革方向不包括精简机构。
答案:错误
9.事业单位的资产管理不包括金融资产。
答案:正确
10.事业单位的绩效考核结果只应用于晋升。
答案:错误
四、简答题(总共4题,每题5分)
1.简述事业单位的定义及其主要特征。
答案:事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等社会公益服务的组织。其主要特征包括公益性、公共性、非营利性、社会性。
2.简述事业单位岗位设置的原则。
答案:事业单位岗位设置原则包括科学合理、因事设岗、人员精简、岗位匹配。科学合理是指岗位设置要符合事业单位的性质和特点;因事设岗是指根据工作需要设置岗位;人员精简是指要控制人员数量,提高工作效率;岗位匹配是指岗位设置要与人员的能力和素质相匹配。
3.简述事业单位财务管理的主要内容。
答案:事业单位财务管理的主要内容包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、财务报告等。预算管理是指对事业单位的财务收支进行计划和控制;收入管理是指对事业单位的收入进行管理和使用;支出管理是指对事业单位的支出进行管理和控制;资产管理是指对事业单位的资产进行管理和使用;负债管理是指对事业单位的负债进行管理和控制;财务报告是指对事业单位的财务状况和经营成果进行报告。
您可能关注的文档
最近下载
- CNAS-CC02_2013《产品、过程和服务认证机构要求》(2019-2-20第二次修订清稿).pdf VIP
- JJF1376-2012箱式电阻炉校准规范.pdf VIP
- 人教版六年级上册数学第三单元《解决实际问题例5》名师教学设计.doc VIP
- SCR脱硝催化剂体积及反应器尺寸计算表.xlsx VIP
- 房地产市场的数字化转型.pptx VIP
- 妇联换届宣讲培训.pptx VIP
- 穴位埋线疗法治疗失眠的临床观察及效果评价.pptx VIP
- iSecure Center综合安防管理平台 安装部署手册 V1.7.0(1).pdf VIP
- 中级经济师《经济基础》思维导图新版、曲线汇总.pdf VIP
- 动火作业专项培训.pptx
文档评论(0)