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2025年版标准劳动合同范本

标准劳动合同范本（2025年版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系的建立、权利义务的履行及劳动条件等方面达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

试用期届满后，乙方经考核合格，正式成为甲方的员工，本合同期限相应顺延。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于以下方面：

2.2乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成规定的工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。

具体工作时间安排为：。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方应严格遵守考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金、津贴等按甲方规定执行。

具体工资构成及发放标准见附件。

4.2甲方发放工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准为：。

4.4乙方的薪酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及岗位调整情况相应调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数及申请程序按甲方规章制度执行。

5.3乙方患病或非因工受伤，乙方享有医疗期及医疗期间的相关待遇，具体标准为：。

5.4乙方因工受伤或患职业病，享有工伤保险待遇及相关的医疗和经济补偿。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.2乙方在工作过程中，应严格遵守劳动安全卫生规定，不得违章作业。

6.3乙方因工作需要进行职业健康检查或从事有职业危害作业的，甲方应提供必要的保护措施。

第七条休息休假

7.1乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要及乙方的岗位特点确定。

7.2乙方享有国家法定节假日，具体节假日安排为：。

7.3乙方因工作需要未能休带薪年休假的，甲方应依法支付相应补偿。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，本合同可随时变