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2025年组织干部试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的（）为统领，以坚定理想信念宗旨为根基。

A.思想建设

B.政治建设

C.组织建设

D.作风建设

答案：B。解析：党的十九大报告指出，新时代党的建设总要求是以党的政治建设为统领。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

2.干部选拔任用工作中，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民主推荐结果在一年内有效。

3.对因健康原因无法正常履行工作职责（）以上的干部，应当对其工作岗位进行调整。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

答案：C。这是为了保证工作的正常开展，当干部因健康原因无法履职一年以上时，需进行岗位调整。

4.干部教育培训工作以（）为根本遵循。

A.《干部教育培训工作条例》

B.《中国共产党章程》

C.《公务员法》

D.《党内监督条例》

答案：A。《干部教育培训工作条例》是干部教育培训工作的基本规章和根本遵循，对干部教育培训工作的各个方面作出了全面规定。

5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和（）。

A.个别谈话推荐

B.组织推荐

C.个人推荐

D.群众推荐

答案：A。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐两种方式，这样能更全面、准确地了解干部的民意情况。

6.党组织讨论决定问题，必须执行（）的原则。

A.个人服从组织

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.全党服从中央

答案：B。“少数服从多数”是党组织讨论决定问题时必须执行的重要原则，保证决策的科学性和民主性。

7.领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位进行定向推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行（）。

A.非定向推荐

B.差额推荐

C.等额推荐

D.综合推荐

答案：A。对于个别提拔任职或进一步使用的情况，除定向推荐外，可根据实际进行非定向推荐，拓宽选人视野。

8.干部人事档案审核中，对档案中缺少重要材料的，应当（）。

A.及时补充收集

B.不予处理

C.直接认定

D.随意编造

答案：A。干部人事档案审核要保证档案的完整性和真实性，缺少重要材料应及时补充收集。

9.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。

A.上级组织（人事）部门

B.同级党委（党组）

C.上级党委（党组）

D.组织人事部门负责人

答案：A。破格提拔干部需严格把关，在讨论决定前报经上级组织（人事）部门同意，防止破格提拔成为违规提拔。

10.干部考核评价中，（）是对干部的政治品质、道德品行、工作作风等方面的考核。

A.德的考核

B.能的考核

C.勤的考核

D.绩的考核

答案：A。“德”的考核着重考察干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面。

11.领导干部年度考核结果分为（）四个等次。

A.优秀、良好、称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.杰出、良好、中等、较差

答案：C。领导干部年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

12.选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持（）、群众公认，坚持民主、公开、竞争、择优。

A.注重实绩

B.能力优先

C.学历优先

D.资历优先

答案：A。选拔任用干部要全面衡量干部的德才表现和工作实绩，注重实绩是重要原则之一。

13.干部教育培训的主渠道是（）。

A.党校（行政学院）

B.干部学院

C.高等院校

D.社会培训机构

答案：A。党校（行政学院）是干部教育培训的主渠道，承担着培养党员领导干部和理论干部的重要任务。

14.因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）内不得提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B。对因不适宜担任现职进行调整的干部，一年内不得提拔，以体现干部调整的严肃性。

15.干部人事档案工作应当遵循（）、分级负责、集中管理、真实准确、完整规范、方便利用、安全保密的原则。

A.党管干部

B.依法依规

C.实事求是

D.公平公正

答案：B。干部人事档案工作要依法依规进行，确保档案管理的规范性和合法性。

16.党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人（）。

A.必须回避

B.可以回避