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2025物流公司聘用合同模板

物流公司聘用合同

本合同于年月日由以下双方在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的物流服务人员，乙方具备相应的专业知识和工作经验，甲方同意聘用乙方为甲方的物流服务人员，乙方同意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容和工作地点

工作内容：

乙方同意接受甲方安排的物流服务相关工作，具体包括但不限于以下内容：

负责物流货物的接收、运输、配送及交接；

确保货物在运输过程中的安全性和及时性；

与客户沟通，处理物流服务中的问题和投诉；

操作物流信息系统，完成相关数据录入和管理；

遵守甲方的规章制度和操作流程，确保工作质量和效率。

工作地点：

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整，乙方应服从甲方的安排。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和安排按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

基本工资：

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），试用期间的工资为正式工资的%。

绩效奖金：

甲方根据乙方的工作表现和业绩，每月发放绩效奖金，具体标准和计算方式按照甲方的绩效考核制度执行。

加班工资：

乙方在正常工作时间之外的工作时间为加班，加班工资按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

薪资发放：

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，乙方的银行账户信息为：。

第五条社会保险和福利

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规执行。

福利待遇：

甲方根据自身情况为乙方提供以下福利待遇：

带薪年休假；

节假日福利；

培训机会；

其他甲方认为必要的福利。

第六条劳动纪律

乙方承诺：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

如实提供个人身份信息和学历、工作经历等资料，如有虚假，甲方有权解除本合同；

在工作时间内不得从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利；

遵守劳动安全卫生规程，服从甲方的管理安排。

甲方承诺：

提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全；

按时支付乙方的劳动报酬和社会保险费用；

尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规和本合同的约定。

第七条合同的变更、解除和终止

合同的变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。任何变更均需符合相关法律法规的规定。

合同的解除：

甲方解除权：

1.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；

2.乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同；

3.乙方刑事责任，甲方有权解除合同；

4.乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除合同。

乙方解除权：

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提