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2012年第12期
*
力市场的户籍分割效应及其变迁
———
工资差异与机会差异双重视角下的
:，
内容提要针对农村户籍者普遍遭遇的同工不同酬和就业机会问题基于
19932009CHNS，，
年微观数据从工资差异和机会差异双重视角本文进行了综合异质
性揭示和内生性处理的计量和分解。结果显示:中岗位进入上的机会有所减弱，
但部门进入方面的机会依然较大;，
户籍分割与其他分割的结合使城乡户籍力面
，，
临不同的工资决定机制而机会差异与工资差异内在关联使户籍分割的工资效应被部分
、;，
隐藏在部门差异岗位差异等分割形式之下分位数分解后发现城乡工资差异各分位点
，，。，
都未能缩小甚至屡显扩大迹象其主要根源就在于户籍工资因此切断户籍与部门
，，，，
和岗位进入等的联系加快缩小城乡教育差距是消除机会差异促进城乡就业实现
同工同酬的关键。
:户籍分割效应力市场分割机会同工不同酬
、
一引言
，
开放启动的大范围变迁使力市场逐渐成为配置就业机会和工资福利的主要机
，，。、，
制其运转的效率和公平性日益成为影响和谐发展的关键就业机会同工同酬是市场经济
。，。
对力市场的基本要求但由于各种非竞争性因素现实力市场存在诸多形式的二元分割
，、，
在相互分割的不同子市场就业机会配置机制工资决定机制及工作条件等有着明显差异且不同子
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