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2025医院纪委总结(推荐)

2025年医院纪委工作总结

背景

在医疗卫生体制改革不断深化、医疗行业竞争日益激烈的大背景下，医院的党风廉政建设和反腐败工作面临着新的挑战和机遇。随着国家对医疗卫生领域监管力度的加大，人民群众对医疗服务质量和廉洁行医的期望不断提高，医院纪委肩负着维护医院良好形象、保障医疗事业健康发展的重要使命。2025年，我院纪委在上级纪委和医院党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为医院各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。

工作回顾

1.加强组织领导，完善工作机制

年初，纪委及时调整充实了工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保纪委工作有人抓、有人管。

制定了详细的年度工作计划和目标任务，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各个部门和岗位，签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.强化廉政教育，筑牢思想防线

开展廉政专题培训。全年共组织开展廉政专题培训[X]次，邀请了纪检监察领域的专家学者和业务骨干进行授课，内容涵盖党纪国法、廉洁自律、职业道德等方面，培训覆盖了医院全体职工，有效提高了职工的廉洁意识和法律意识。

丰富廉政教育形式。通过开展廉政文化活动、观看警示教育片、举办廉政知识竞赛等形式，营造了浓厚的廉政文化氛围。全年共组织观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次；举办廉政知识竞赛[X]次，参与人数达[X]余人次。

建立廉政谈话制度。对新入职员工、晋升干部、重点岗位人员等进行廉政谈话，做到早提醒、早预防。全年共开展廉政谈话[X]人次，其中新入职员工谈话[X]人次，晋升干部谈话[X]人次，重点岗位人员谈话[X]人次。

3.聚焦监督执纪，维护纪律权威

加强对重点领域和关键环节的监督。对药品、医疗器械采购，工程建设项目，人事招聘等重点领域和关键环节进行了全过程监督，确保了各项工作的公开、公平、公正。全年共参与药品、医疗器械采购招投标监督[X]次，工程建设项目招投标监督[X]次，人事招聘监督[X]次。

加大对违规违纪行为的查处力度。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处了一批违规违纪案件。全年共受理群众举报[X]件，初核[X]件，立案[X]件，给予党纪政纪处分[X]人，其中党内警告[X]人，行政警告[X]人，行政记过[X]人。

运用好监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，防微杜渐。全年共运用监督执纪“四种形态”处理[X]人次，其中第一种形态[X]人次，占比[X]%；第二种形态[X]人次，占比[X]%；第三种形态[X]人次，占比[X]%；第四种形态[X]人次，占比[X]%。

4.推进作风建设，提升服务质量

开展作风专项整治行动。针对群众反映强烈的“四风”问题、医疗服务态度问题等，开展了作风专项整治行动。通过自查自纠、明察暗访、集中整改等方式，有效解决了一批作风方面的突出问题。全年共开展明察暗访[X]次，发现问题[X]个，整改问题[X]个。

加强医德医风建设。制定了医德医风考核办法，将医德医风纳入医务人员绩效考核体系，建立了医德医风档案。通过开展医德医风教育、评选“医德医风标兵”等活动，引导医务人员树立良好的职业道德和服务意识。全年共评选“医德医风标兵”[X]名。

成绩亮点

1.廉政教育成效显著

通过多样化的廉政教育形式，广大职工的廉洁意识和法律意识明显增强，廉洁自律的自觉性进一步提高。在廉政知识竞赛中，职工的参与热情高涨，答题正确率普遍较高，充分反映了廉政教育的良好效果。

2.监督执纪精准有力

对重点领域和关键环节的监督实现了全覆盖，有效防范了廉政风险。在药品、医疗器械采购和工程建设项目招投标中，未发现违规违纪行为，确保了资金的安全和项目的顺利实施。同时，对违规违纪行为的查处力度不断加大，起到了有力的震慑作用。

3.作风建设持续深化

通过开展作风专项整治行动和加强医德医风建设，医院的服务质量和群众满意度明显提升。患者对医院的投诉率较去年同期下降了[X]%，群众对医院的综合满意度达到了[X]%以上。

问题分析

1.廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高

廉政教育内容和形式还不够丰富多样，与医院实际工作结合不够紧密，对不同岗位、不同层次人员的教育缺乏针对性。部分职工对廉政教育存在应付心理，参与积极性不高，教育效果不够理想。

2.监督力量相对薄弱

随着医院业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，纪委监督力量相对不足，监督人员的专业素质和业务能力有待进一步提高。在监督过程中，还存在监督不深入、不细致的问题，对一些潜在的廉政风险发现不够及时。

3.制度执行不够严格

虽然医院制定了一系列党风廉政建设和反腐败制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。部分部门和人