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2025年软件开发人员劳动合同合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限：

1.1本合同为固定期限劳动合同，自2025年X月X日起至2027年X月X日止，共计两年。

1.2本合同包含试用期，试用期为X个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。试用期内工资为每月人民币XXXX元。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方担任软件开发工程师岗位。

2.2乙方的工作地点为甲方位于XX市XX区XX路XX号的办公场所。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，乙方不同意变更的，可以解除劳动合同。

2.3乙方的具体工作职责包括但不限于：

*根据产品需求和设计文档，进行软件模块的设计、编码、单元测试和调试工作；

*参与项目需求分析、技术方案制定和评审；

*负责维护和优化现有软件系统，修复线上故障；

*按照甲方规定的开发流程和规范，编写高质量、可维护的代码和相应的技术文档；

*参与团队的技术分享和代码审查活动；

*及时响应并处理工作相关的技术和运营问题；

*积极学习新技术，提升自身专业技能，完成甲方安排的其他与软件开发相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方在试用期的工资为每月人民币XXXX元。

4.2乙方转正后的工资构成为：

*基本工资：每月人民币XXXX元；

*绩效奖金：根据乙方绩效考核结果，按甲方规定的标准发放；

*加班费：依法支付加班工资，具体标准按照国家规定执行。

4.3甲方每月X日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家和地方的法律、法规和政策，为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

5.2甲方根据自身情况，为乙方提供必要的福利待遇，如节日福利、年度体检等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

6.3甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业病防护。

第七条知识产权

7.1乙方在履行本合同期间，非因履行本合同所完成的个人智力成果，其知识产权归乙方本人所有。

7.2乙方在履行本合同期间，基于甲方提供的技术资料、设备和工作条件所完成的，与甲方业务相关的软件代码、设计文档、技术方案、测试报告等职务成果，其知识产权归甲方所有。乙方应当配合甲方办理相关知识产权的登记手续。

7.3乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密。本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密义务。

第八条保密义务

8.1乙方确认知悉并同意遵守甲方的保密制度，对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

8.2保密信息包括但不限于：甲方的经营策略、客户信息、财务数据、技术信息（包括但不限于源代码、设计文档、技术规格、测试数据）、未公开的运营数据、供应商信息等。

8.3乙方同意，无论因何种原因离职，均不得泄露、使用或允许他人使用在任职期间知悉的甲方保密信息，也不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。

8.4乙方应采取合理的保密措施保护甲方的保密信息，并在本合同终止或解除时，按照甲方的要求返还或销毁所有包含保密信息的资料和物品。

第九条培训与学习

9.1甲方根据生产经营需要，可以安排乙方参加内部或外部培训。乙方应积极参加甲方安排的培训。

9.2乙方若自行参加外部培训，如与甲方业务相关，经甲方同意并承担费用的，甲方可以要求乙方在一定期限内为甲方服务。服务期限最长不超过乙方参加培训所花费费用