2025年湖北省事业单位劳动合同范本.docxVIP

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2025年湖北省事业单位劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：（填写单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法设立的事业单位，乙方为符合事业单位招聘条件的人员，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。合同自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致，可续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。调整后的地点应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第四条工作时间

乙方每周工作时间为小时，具体工作时间安排按甲方规定执行。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），工资按月支付，支付日期为每月日。

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有（奖金、补贴、绩效工资等）的待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方享有探亲假、婚假、丧假、产假、年休假等假期，具体休假标准按国家及甲方规定执行。

甲方为乙方提供（福利具体内容，如住房补贴、交通补贴、技能培训等）。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，并提供必要的劳动保护用品和安全培训。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法予以纪律处分，直至解除合同。

第九条合同的解除与终止

经双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

(6)被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

(1)未按劳动合同约定支付劳动报酬的；

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(3)甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

(4)强令乙方冒险作业、危害乙方人身安全的。

劳动合同终止的情形，依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

第十条违约责任

本合同约定的服务期或违约金条款，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

乙方可自愿参加甲方组织的培训或提出服务期要求，若违反服务期约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

因乙方的过错导致甲方遭受损失的，乙方应依法承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效与变更

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规及甲方的规章