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2025年家政服务保姆合同协议

甲方（雇主）：__________，性别______，身份证号码：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________。

乙方（保姆）：__________，性别______，身份证号码：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙为甲方提供家政服务事宜，签订本合同协议。

第一条服务内容与职责

甲方聘请乙方担任家政服务人员，服务性质为______（如：全日住家保姆/白班保姆/钟点工等），具体服务项目及标准如下：

1.1日常家务：负责甲方住址内的日常清洁卫生工作，包括但不限于房间、卫生间、厨房、走廊等公共区域的地面、墙壁、家具的清洁擦拭；保持厨房整洁，洗碗碟；衣物洗涤、熨烫与整理；每日进行垃圾分类及清理；

1.2餐饮服务：根据甲方要求，负责制作家常菜______（如：一日三餐/早晚餐等），保持厨房操作区域清洁；协助甲方用餐；

1.3母婴护理（如适用）：负责甲方婴幼儿______（如：姓名/年龄）的喂养、换尿布、洗澡、抚触、睡眠监测、早期简单教育互动等；

1.4老人陪护（如适用）：负责甲方老人______（如：姓名/年龄）的陪伴聊天、协助用餐、用药提醒、协助进行室内简单活动、精神慰藉等；

1.5其他约定服务：包括但不限于______（如：每周一次深度清洁、简单购物、宠物照顾等）。

1.6工作时间：乙方工作时间为每日______点至______点，每周工作______天，休息______天（具体日期为每周______至______）；法定节假日按甲方要求安排工作或休息，休息日/法定节假日工作按双方约定支付加班费。

1.7服务标准：乙方应按照甲方的合理要求提供服务，确保服务质量符合一般生活标准，物品摆放整齐有序，保持环境清洁卫生。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方应严格遵守双方约定的工作时间，不得无故迟到、早退。如需请假，应提前______天向甲方书面申请，经甲方批准后方可休息。病假需提供正规医疗机构证明，事假按月计扣相应工资。

2.2乙方享有国家法定节假日及合同约定的休息日。如需在休息日或法定节假日工作，甲方应支付不低于乙方正常工资______倍的加班费。

2.3乙方的带薪年休假及其他福利按国家法律法规及甲乙双方约定执行。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1乙方的月工资标准为人民币______元整（大写：人民币______元整）。如为小时工，每小时工费为人民币______元。

3.2工资构成：本工资为税前工资，包含乙方在甲方家庭从事本合同约定服务的全部报酬。______（如：餐补人民币______元/月，交通补贴人民币______元/月等，若无则写无）已包含在月工资内，甲方不再另行支付。

3.3工资支付周期为每月______日，甲方应在支付日前将当月工资支付给乙方。支付方式为______（现金/银行转账）。

3.4银行转账账户信息（如适用）：开户行：____________________，户名：____________________，账号：____________________。

第四条食宿安排

4.1甲方为乙方提供______（选择：食宿/仅食/仅宿）。

4.2食宿标准：

4.2.1食：甲方提供______（如：一日三餐，食材由甲方/乙方准备，乙方烹饪/甲方安排等）。

4.2.2宿：乙方居住在甲方提供的______（房间描述），甲方负责支付水电费（□是□否）。

4.3乙方应爱惜甲方提供的食宿条件及财物。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方应配合提供相关办理所需资料。

5.2甲方可根据实际情况为乙方提供______（如：节日福利、年度健康体检等）。

第六条劳动保护与安全

6.1甲方应确保乙方在服务期间的工作环境安全、卫生，提供必要的清洁工具和防护用品。

6.2乙方在服务过程中应注意自身安全及甲方财产安全，遵守安全操作规程。

6.3如因甲方原因或不可抗力导致乙方发生人身伤害或财产损失，甲方应依法承担相应责任。建议乙方自行购买意外伤害保险。

第七条双方权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

7.1.1按时足额支付乙方工资及加班费。

7.1.2为乙方提供符合约定标准的工作条件和食宿（如适用）。

7.1.3有权了解乙方工作情况，对服务质量进行监督和提出合理