银行签约入职合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意加入甲方，担任________岗位，具体工作内容为：________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方在符合国家规定的情况下，可申请调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及发放方式由甲方根据公司制度及乙方工作表现确定。

3.乙方工资的支付方式为：每月_______日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入甲方，担任以下岗位：_________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

二、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：_________________________。

2.乙方的工作时间为：_________________________。

三、试用期

1.乙方在甲方的工作试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期内，乙方享有与正式员工同等的权利，但甲方可根据乙方的工作表现和岗位需求对乙方进行考核。

四、工资与福利

1.乙方在试用期的工资为：人民币____元/月。

2.试用期满后，乙方的工资调整为：人民币____元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、