青海2025自考[行政管理]公务员制度高频题考点.docxVIP

青海2025自考[行政管理]公务员制度高频题考点.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

青海2025自考[行政管理]公务员制度高频题(考点)

一、单选题(每题1分,共20题)

1.我国公务员制度的根本原则是()。

A.党管干部原则

B.公开、公平、公正原则

C.依法行政原则

D.服务原则

2.公务员录用的基本条件不包括()。

A.年满18周岁

B.具有中华人民共和国国籍

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有大专以上学历

3.公务员考核的方式不包括()。

A.日常考核

B.年度考核

C.平时考核

D.专项考核

4.公务员职务晋升的基本条件不包括()。

A.政治素质过硬

B.工作能力突出

C.身体健康

D.家庭条件优越

5.公务员职级晋升的主要依据是()。

A.考核结果

B.个人申请

C.领导推荐

D.家庭背景

6.我国公务员交流的主要方式是()。

A.轮岗

B.派驻

C.挂职锻炼

D.以上都是

7.公务员培训的主要目的是()。

A.提高业务能力

B.增强政治素质

C.拓宽知识面

D.以上都是

8.公务员奖励的主要种类不包括()。

A.嘉奖

B.三等功

C.一等奖状

D.通报表扬

9.公务员纪律处分的主要种类不包括()。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

10.我国公务员制度的核心是()。

A.公务员分类管理

B.公务员考试录用

C.公务员考核评价

D.公务员激励约束

11.公务员辞职的主要条件不包括()。

A.工作满3年

B.经领导批准

C.无特殊原因

D.符合法律规定

12.公务员辞退的主要情形不包括()。

A.不能胜任工作

B.违反公务员纪律

C.家庭原因

D.身体健康原因

13.我国公务员的任用方式是()。

A.聘用制

B.考任制

C.选任制

D.以上都是

14.公务员职务分类的主要依据是()。

A.工作性质

B.职位等级

C.管理层级

D.以上都是

15.公务员职务与职级的关系是()。

A.相互对应

B.相互独立

C.职级高于职务

D.职务高于职级

16.公务员职务晋升的年限要求是()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

17.公务员培训的主要形式是()。

A.集中培训

B.在职培训

C.网络培训

D.以上都是

18.公务员奖励的主要标准是()。

A.工作表现

B.政治素质

C.个人能力

D.以上都是

19.公务员纪律处分的主要程序是()。

A.调查取证

B.听证

C.处分决定

D.以上都是

20.我国公务员制度的特点不包括()。

A.法制化

B.分类化

C.统一化

D.终身制

二、多选题(每题2分,共10题)

1.公务员录用的主要原则包括()。

A.公开原则

B.平等原则

C.公正原则

D.竞争原则

2.公务员考核的主要内容包括()。

A.德

B.能

C.功

D.廉

3.公务员职务晋升的主要方式包括()。

A.晋升

B.平调

C.选派

D.轮岗

4.公务员奖励的主要种类包括()。

A.嘉奖

B.三等功

C.一等奖状

D.通报表扬

5.公务员纪律处分的主要种类包括()。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

6.公务员培训的主要形式包括()。

A.集中培训

B.在职培训

C.网络培训

D.专题培训

7.公务员交流的主要方式包括()。

A.轮岗

B.派驻

C.挂职锻炼

D.转任

8.公务员辞职的主要条件包括()。

A.工作满3年

B.经领导批准

C.符合法律规定

D.无特殊原因

9.公务员辞退的主要情形包括()。

A.不能胜任工作

B.违反公务员纪律

C.家庭原因

D.身体健康原因

10.我国公务员制度的特点包括()。

A.法制化

B.分类化

C.统一化

D.终身制

三、判断题(每题1分,共10题)

1.公务员录用必须经过笔试、面试、体检等环节。()

2.公务员考核结果是职务晋升的主要依据。()

3.公务员职级晋升的主要方式是自然晋升。()

4.公务员奖励的主要目的是激励先进。()

5.公务员纪律处分的主要程序是调查取证、听证、处分决定。()

6.公务员培训的主要形式是集中培训。()

7.公务员交流的主要方式是轮岗。()

8.公务员辞职必须经过领导批准。()

9.公务员辞退的主要情形是不能胜任工作。()

10.我国公务员制度的核心是公务员分类管理。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述我国公务员制度的基本原则。

2.简述公务员考核的主要内容。

3.简述公务员职务晋升的基本条件。

4.简述公务员奖励的主要种类。

五、

文档评论(0)

旺咖 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档