2025《关于幼儿园薪资管理的研究-以S幼儿园为例》2600字.doc

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关于幼儿园薪资管理的研究-以S幼儿园为例

当前,在建设国家过程中,世界各国侧重于知识与人力资源的发展,从而为提升综合国力、推动社会经济发展奠定基础,同时为发展、提高教育质量提供有利契机。目前,幼儿园属于孩子学习的基础阶段,提高幼儿时期的教育质量,教师的起着决定性的作用。然而现阶段幼儿园对教师的薪资管理处于放任状态,这种不分层次与类别的对待方式,其根本原因在于与教师的沟通不到位,教师在受到不公平的待遇的情况下,自身个性发展与阶段性发展更是无从谈起,继而对于学校的薪资管理提升作用也不明显。所以,在提高国家教育质量的要求下,如何改善幼儿园的薪资管理变得越来越重要。基于此,本文通过调查研究掌起镇敏敏幼

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