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高管团队异质性、创新能力与企业财务绩效的联动效应研究

一、引言

1.1研究背景

在全球经济一体化的大背景下，市场环境变得愈发复杂且充满不确定性，企业所面临的竞争压力与日俱增。为了在激烈的市场竞争中立足并实现可持续发展，企业不得不持续探索提升自身竞争力的有效途径。在此过程中，高管团队作为企业战略决策的核心主体，其在企业发展进程中的关键作用愈发凸显。高管团队负责制定企业的战略方向，引领企业应对各种挑战，他们的决策直接关系到企业的兴衰成败。一个优秀的高管团队能够敏锐地捕捉市场机遇，准确判断行业发展趋势，从而为企业制定出科学合理的战略规划，推动企业不断向前发展。

随着知识经济时代的来临，创新已成为企