2025年终止人力资源代理合作协议.docxVIP

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2025年终止人力资源代理合作协议

本协议由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方(委托方):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(代理方):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

鉴于甲乙双方于年月日签订的《人力资源代理服务协议》(以下简称“原协议”),约定乙方为甲方提供人力资源代理服务,服务期限至年月日。现双方经友好协商,就提前终止原协议及相关事宜达成如下一致协议:

第一条合作内容

1.1乙方根据原协议为甲方提供的具体服务内容包括但不限于:(具体服务内容,如招聘服务、劳务派遣、人力资源管理等)。

1.2本协议终止后,双方一致确认,截至年月日,乙方已经按照原协议约定完成了所有约定服务内容,且服务质量符合约定标准。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务:

2.1.1甲方应按照原协议约定支付应付费用,截至本协议签订之日,甲方已支付所有应付费用,无任何逾期或欠款情况。

2.1.2本协议终止后,甲方应配合乙方完成所有未完成事项的交接工作,包括但不限于未结算的费用、未完成的人力资源服务等。

2.1.3甲方有权要求乙方提供与原协议相关的所有服务记录、财务凭证等文件,并协助乙方完成相关归档工作。

2.2乙方的权利与义务:

2.2.1乙方应按照原协议约定提供服务,并确保服务记录的真实性、完整性和准确性。

2.2.2本协议终止后,乙方应配合甲方完成所有未完成事项的交接工作,并向甲方提供所有必要的文件和资料。

2.2.3乙方有权收取按照原协议约定的所有应收费用,并有权要求甲方配合完成相关结算工作。

第三条费用支付与结算

3.1截至本协议签订之日,甲方已按照原协议约定支付完毕所有应付费用,共计人民币元(大写:)。

3.2本协议终止后,双方确认不存在任何未结算的费用或债务。

3.3若存在任何未支付的费用,甲方应自本协议签订之日起日内支付完毕,逾期支付的,乙方有权按照原协议约定收取滞纳金或其他相应费用。

第四条协议终止条件

4.1双方一致同意,本协议自年月日起终止。

4.2本协议终止后,原协议项下的所有权利义务随之终止,双方不再承担任何与原协议相关的责任和义务。

4.3本协议终止不影响双方在原协议项下已经产生的权利义务的效力,包括但不限于已经完成的付款、服务记录等事项。

第五条协议终止后的安排

5.1服务交接:

5.1.1本协议终止后,双方应立即开始进行服务交接工作,确保所有未完成事项的顺利过渡。

5.1.2服务交接的具体内容包括但不限于:(具体交接内容,如离职员工的处理、未完成招聘的后续工作等)。

5.2文件与资料的移交:

5.2.1乙方应向甲方移交所有与原协议相关的文件和资料,包括但不限于服务记录、财务凭证、合同文本等。

5.2.2甲方应确认收到所有移交的文件和资料,并签署《文件移交清单》作为本协议的附件。

5.3保密义务:

5.3.1本协议终止后,双方仍应履行原协议中约定的保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露与原协议相关的信息。

5.3.2本条款的保密义务自本协议终止之日起年内有效。

第六条违约责任

6.1若任一方未履行或未完全履行本协议项下的义务,视为违约,违约方应赔偿给守约方造成的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

6.2若因甲方未能按时支付应付费用导致本协议终止,甲方应承担相应的违约责任,并按照原协议约定支付未支付部分的费用及滞纳金。

第七条不可抗力

7.1由于不可抗力事件而影响本协议履行的,遭受不可抗力的一方应及时将事件的情况书面通知另一方,并提供相关证明。

7.2受不可抗

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