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2025年国考深圳审特无领导小组讨论模拟题考官视角详解

第一题：政策制定与协调（4题，每题2分，共8分）

背景材料：

深圳市政府计划在2025年推出一项“科技创新人才住房保障计划”，旨在吸引和留住高端科技人才。该计划涉及多部门协作，包括住房局、科技局、财政局、规划局等。然而，在具体实施过程中，各部门因利益诉求和执行路径存在分歧：

-住房局强调保障性住房的供应效率，希望优先满足本地户籍科技人才；

-科技局认为应优先吸引外籍高端人才，建议提高住房补贴标准以增强竞争力；

-财政局关注财政负担，主张通过市场化手段缓解政府投入压力；

-规划局则担忧城市空间资源紧张，建议优先改造老旧工业区而非新增住宅用地。

任务要求：

1.请小组讨论如何协调各部门分歧，形成一项兼顾效率、公平与可持续性的政策方案。

2.请确定各部门在政策实施中的核心职责分工。

3.请提出政策推广过程中的风险预判及应对措施。

4.请推选一名代表汇报小组方案，其他成员补充说明。

第二题：问题分析与解决方案设计（3题，每题3分，共9分）

背景材料：

近年来，深圳“智慧城市”建设虽取得显著进展，但在公共服务数字化方面仍存在短板。例如，部分社区老年人对智能设备使用不熟练，导致线上就医、缴费等服务覆盖率低；同时，数据共享壁垒导致跨部门服务流程冗长，市民反映“跑断腿”现象依然存在。

任务要求：

1.请分析深圳公共服务数字化推广受阻的核心问题。

2.请设计一套分阶段推进的解决方案，并明确关键实施节点。

3.请提出如何通过技术赋能与社会参与相结合的方式提升政策效果。

第三题：跨部门协作与执行监督（2题，每题4分，共8分）

背景材料：

深圳市启动“城市更新+产业导入”试点项目，计划将10个老旧工业区改造为科技园区。项目涉及土地征收、企业搬迁、产业规划、人才引进等多个环节，需住房局、规自局、工信局、投控公司等多主体协同推进。然而，部分企业因搬迁补偿问题抵制合作，而社区居民对产业导入可能带来的环境污染表示担忧。

任务要求：

1.请设计一个跨部门协作机制，确保项目高效推进。

2.请提出项目执行过程中的监督与评估方案，以防范利益冲突。

第四题：创新思维与可行性评估（3题，每题3分，共9分）

背景材料：

为响应国家“双碳”目标，深圳市计划推广“零碳社区”试点项目。该倡议涉及建筑节能改造、绿色能源引入、碳交易机制创新等，但面临技术成熟度、成本分摊、政策配套等挑战。

任务要求：

1.请提出三种具有创新性的“零碳社区”建设模式。

2.请评估各模式的可行性，并说明优先推广的理由。

3.请设计配套政策，以激励社区参与零碳改造。

答案与解析

第一题：政策制定与协调（8分）

1.小组讨论方案（参考要点）：

-核心原则：兼顾效率与公平，平衡短期需求与长期可持续性。

-具体措施：

-住房局负责本地人才保障性住房的优先供应，科技局对接外籍人才补贴标准，财政局通过PPP模式引入社会资本，规划局推动“工业上楼”模式盘活存量空间。

-设立跨部门协调委员会，由市长牵头，每月召开联席会议解决争议。

2.部门职责分工（参考要点）：

-住房局：制定住房分配细则，与开发商合作批量建设；

-科技局：提供全球人才需求清单，协调国际人才落户政策；

-财政局：通过税收优惠吸引企业参与，设立人才住房专项基金；

-规划局：优化城市空间布局，将工业区改造为混合功能用地。

3.风险预判与应对（参考要点）：

-风险1：财政压力过大——通过土地出让收益反哺，引入市场化租赁住房。

-风险2：人才流失——动态调整补贴标准，结合股权激励等长期激励措施。

4.代表汇报要点（参考要点）：

-方案需突出“分类施策”“资源整合”“动态调整”三大亮点，强调可操作性。

第二题：问题分析与解决方案设计（9分）

1.核心问题分析（参考要点）：

-技术鸿沟：老年人对智能设备依赖性强，但学习能力弱；

-数据孤岛：医保、社保、交通等系统未实现互通，导致重复录入信息；

-服务设计缺陷：政务APP界面复杂，缺乏人性化交互。

2.分阶段解决方案（参考要点）：

-第一阶段（6个月）：优化现有政务APP界面，增设语音助手、大字体模式；

-第二阶段（12个月）：试点社区“数字辅导员”制度，培训社区工作者协助老年人使用服务；

-第三阶段（24个月）：推动跨部门数据共享，实现“一网通办”。

3.技术赋能与社会参与（参考要点）：

-技术层面：引入AI客服、虚拟现实培训等工具；

-社会参与：联合志愿者组织开展“数字扫盲”课堂，建立社区互助机制。

第三题：跨部门协作与执行监督（8分）

1.跨部门协作机制（参考要点）：

-设立项目总指挥部，由市长挂帅，各部门负责人为成员；