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2025国考上海长江航运公安局结构化小组面试全流程模拟题本

一、综合分析题（共2题，每题10分，总分20分）

1.题目：近年来，随着长江经济带发展战略的深入推进，水上交通安全与绿色航运成为上海长江航运公安局重点关注领域。部分航运企业为追求经济效益，存在违规操作、污染水域等现象，这与公安局的监管职责产生矛盾。对此，你怎么看？

2.题目：上海作为国际航运中心，水上交通流量日益增大，但同时也面临码头作业效率不高、应急响应滞后等问题。请谈谈你对提升上海长江航运公安局服务效能的看法。

二、组织管理题（共2题，每题10分，总分20分）

1.题目：假如你被任命为上海长江航运公安局某港口分局的负责人，近期需要组织一次水上交通安全专项整治行动。请说明你的工作思路和具体措施。

2.题目：为提升公众对水上交通安全的认知，公安局计划开展“平安航运”主题宣传活动。如果你负责策划，你会如何设计活动内容，确保宣传效果？

三、人际关系处理题（共2题，每题10分，总分20分）

1.题目：在工作中，你发现同事对水上污染事件处理存在争议，但碍于情面未及时提出意见。此时，你会如何处理？

2.题目：某航运企业负责人因不满公安局的处罚决定，多次到局里施压，甚至威胁要曝光公安局的“不作为”。你会如何应对这一情况？

四、应急应变题（共2题，每题10分，总分20分）

1.题目：某日，你接到报警，称长江某段水域发生船只碰撞事故，现场有人员落水。请简述你的应急处置流程。

2.题目：在执行水上巡逻任务时，你发现一艘船只涉嫌非法载客，但船上人员拒不配合检查。你会如何稳妥处理？

五、自我认知与职位匹配题（共1题，10分）

1.题目：请结合自身经历，谈谈你为什么选择报考上海长江航运公安局，你认为自己有哪些优势能够胜任这份工作？

参考答案及解析

一、综合分析题

1.答案：

（1）现象分析：长江经济带发展背景下，航运业快速发展，但部分企业为追求利益忽视安全与环保，这与公安局的职责要求形成矛盾。这一现象反映了经济发展与监管平衡的难题。

（2）问题本质：违规操作背后是监管力度不足、处罚力度不够、企业责任意识淡薄等多重因素。部分企业存在侥幸心理，认为违法成本低，导致问题反复出现。

（3）解决思路：

-强化执法：加大处罚力度，对违规行为实施“零容忍”，提高违法成本；

-科技赋能：利用大数据、AI等技术提升监管效率，实现精准打击；

-宣传教育：联合行业协会开展警示教育，增强企业责任意识；

-长效机制：推动航运企业建立内部安全管理体系，形成政府监管与企业自律的合力。

解析：本题考察考生对社会现象的辩证分析能力。答案需从现象、本质、解决思路三个层面展开，体现政策理解和逻辑思维。

2.答案：

（1）问题现状：上海航运业发展迅速，但码头作业效率和服务效能仍需提升，这与国际航运中心的要求存在差距。

（2）提升方向：

-优化流程：简化审批手续，推广“一网通办”等数字化服务；

-协同联动：加强与其他部门的合作，如海事、海关等，形成监管合力；

-人才建设：加强业务培训，提升工作人员的专业能力；

-公众参与：建立反馈机制，收集航运企业的意见建议，持续改进服务。

解析：本题考察考生对行政管理问题的解决方案设计能力。答案需结合上海航运特点，提出具体可行的措施。

二、组织管理题

1.答案：

（1）前期准备：

-成立行动小组，明确分工，制定行动方案；

-联合海事、环保等部门，形成联合执法机制；

-对辖区航运企业进行摸排，确定重点监管对象。

（2）实施阶段：

-采取突击检查、夜查等方式，提高执法威慑力；

-对违规行为依法处罚，并督促企业整改；

-安排专人跟踪整改情况，确保问题闭环。

（3）总结提升：

-汇总行动成果，分析问题症结；

-完善长效监管机制，防止问题反弹。

解析：本题考察考生在复杂任务中的统筹规划能力。答案需体现层次性，从准备、实施、总结三个阶段展开。

2.答案：

（1）活动设计：

-宣传形式：线上线下结合，如举办知识竞赛、发放宣传手册、开通微信公众号等；

-内容重点：突出水上交通安全常识、违法后果等，增强警示性；

-互动环节：设置咨询台，解答群众疑问，提高参与度。

（2）实施保障：

-抽调业务骨干负责策划，确保内容专业；

-联合媒体进行报道，扩大影响力；

-后期收集反馈，优化宣传策略。

解析：本题考察考生在活动策划中的创新意识。答案需兼顾宣传效果和可行性，体现对目标人群的把握。

三、人际关系处理题

1.答案：

（1）私下沟通：选择合适时机，以同事为平等对象，客观分析争议点，引导其认识到问题的严重性；

（2）集体讨论：在局内会议上提出，以事实为依据，推动达成共识；

（3）向上汇报：若争议持续，及时向领