二零二五年度旅游行业员工全日制劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游行业员工全日制劳动合同范本

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如双方同意，可以续签。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事旅游行业相关岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

三、工作地点

乙方工作地点为：____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为____日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

八、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（2）患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

甲方信息：

公司名称：________

法定代表人：________

地址：________

乙方信息：

姓名：________

地址：________