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福建省2025机关事业单位工勤岗[聘用制书记员]考前冲刺模拟题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.以下哪项不属于聘用制书记员的主要工作职责（）

A.记录庭审过程

B.整理、装订、归档案卷材料

C.参与案件的调查取证

D.协助法官处理日常事务

答案：C。聘用制书记员主要负责记录庭审、整理卷宗、协助法官日常事务等工作，一般不参与案件的调查取证，调查取证通常是司法警察或相关调查人员的职责。

2.法律文书的送达方式不包括（）

A.直接送达

B.委托送达

C.口头送达

D.留置送达

答案：C。法律文书送达方式有直接送达、委托送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等，不存在口头送达这种法定送达方式。

3.在庭审记录中，对于当事人的陈述，应当（）

A.只记录关键内容

B.尽量详细、准确地记录原话

C.按照自己的理解进行概括记录

D.只记录与案件结果有关的内容

答案：B。庭审记录要求如实、详细、准确地记录当事人的原话，以保证记录的客观性和真实性，不能随意概括或只记录部分内容。

4.以下哪种情况不属于书记员应当回避的情形（）

A.是本案当事人的近亲属

B.与本案有利害关系

C.是本案证人的朋友

D.曾担任过本案的鉴定人

答案：C。根据相关规定，书记员是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；与本案有利害关系的；与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的；曾担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人等情况应当回避。仅作为本案证人的朋友，不属于应当回避的法定情形。

5.卷宗装订时，应遵循的顺序一般是（）

A.立案材料、庭审材料、裁判文书、执行材料

B.庭审材料、立案材料、裁判文书、执行材料

C.裁判文书、立案材料、庭审材料、执行材料

D.执行材料、立案材料、庭审材料、裁判文书

答案：A。卷宗装订通常按照案件的流程顺序，先有立案材料，接着是庭审过程中的相关材料，然后是裁判文书，最后是执行阶段的材料。

6.关于计算机速录，以下说法正确的是（）

A.只要速度快就可以，不需要保证准确率

B.速录时可以随意简化记录内容

C.速录的准确率和速度都很重要

D.速录只适用于庭审记录

答案：C。计算机速录在书记员工作中，不仅要追求速度以满足庭审等场景的实时记录需求，更要保证记录的准确率，否则会影响记录的有效性和后续工作。速录不能随意简化内容，且速录的应用场景不仅限于庭审记录，还可用于会议记录等。

7.下列哪部法律是我国的根本大法（）

A.《中华人民共和国民法典》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国行政诉讼法》

答案：C。宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是其他法律的立法基础和依据。

8.民事案件的诉讼时效一般为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C。根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

9.书记员在整理卷宗时，发现有一份重要证据材料缺失，应该（）

A.自行补充一份类似的材料

B.报告法官，协助查找

C.忽略该材料，继续装订卷宗

D.伪造一份该证据材料

答案：B。当发现重要证据材料缺失时，书记员不能自行补充、伪造材料或忽略该材料，而应及时报告法官，并协助查找，以保证卷宗材料的完整性和真实性。

10.在庭审过程中，书记员如果出现记录错误，应该（）

A.直接在记录上涂改

B.用修正液涂改

C.划去错误内容，在旁边注明修改情况并签名

D.重新抄写整页记录

答案：C。庭审记录出现错误时，不能直接涂改或使用修正液，应采用规范的方式，即划去错误内容，在旁边注明修改情况并签名，以保证记录的可追溯性和规范性。

11.以下属于行政诉讼受案范围的是（）

A.国家行为

B.行政指导行为

C.行政处罚行为

D.行政机关对其工作人员的奖惩、任免决定

答案：C。行政处罚行为属于行政诉讼受案范围。国家行为、行政机关对其工作人员的奖惩任免决定、行政指导行为等通常不属于行政诉讼受案范围。

12.书记员在接收当事人提交的材料时，应当（）

A.只接收原件，不接收复印件

B.只接收复印件，不接收原件

C.核对原件与复印件一致后，收取复印件，原件退还当事人

D.不管原件还是复印件，全部接收

答案：C。为了保证当事人原件的安全，书记员在接收当事人提交的材料时，应核对原件与复印件一致后，收取复印件，将原件退还当事人。

13.刑事诉讼中，犯罪嫌疑人自（）起，有权委托辩护人。

A.被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日

B.案件移送审查起诉之日

C.提起公诉之日

D.