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项目经理安全生产责任书

一、总则

1、为加强项目安全生产管理，保障员工生命安全和项目财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本责任书。

2、本责任书适用于项目经理负责的所有项目，项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。

二、安全目标

1、杜绝重大安全事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。

2、确保项目施工过程中无因工死亡事故，重伤事故频率控制在以内，轻伤事故频率控制在以内。

3、确保施工现场安全达标，达到当地安全文明施工标准化工地要求。

三、安全职责

1、建立健全安全管理体系

负责组建项目安全管理机构，配备足够的安全管理人员，明确各人员的安全职责。

组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。

2、制定安全工作计划与措施

组织编制项目年度安全工作计划，明确安全工作目标、任务和措施。

根据项目施工进度和特点，制定阶段性安全工作方案，确保施工安全。

3、安全教育培训

组织对项目全体员工进行三级安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

定期组织安全专项培训，如高处作业、电气作业等，提高员工的安全意识和操作水平。

4、安全检查与隐患排查治理

定期组织项目安全检查，每周不少于一次全面检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知，督促相关责任人限期整改。

建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。

5、安全投入保障

确保项目安全投入的有效实施，保证安全设施、设备的配备和更新，满足安全生产需要。

对安全投入资金的使用情况进行监督检查，确保专款专用。

6、应急管理

组织制定项目生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。

发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，及时向上级报告，并配合有关部门进行事故调查处理。

7、协调与沟通

与业主、监理、相关政府部门等保持良好的沟通协调，及时了解安全生产方面的要求和政策，确保项目施工符合安全规定。

协调解决项目施工过程中涉及的安全生产问题，为施工创造良好的安全环境。

四、安全考核与奖惩

1、安全考核

公司将对项目经理的安全生产工作进行年度考核，考核内容包括安全目标完成情况、安全职责履行情况等。

考核结果将作为项目经理绩效评定、职务晋升、奖励处罚的重要依据。

2、奖励

若项目在安全生产方面成绩突出，达到或超过安全目标，公司将给予项目经理相应的奖励，如奖金、荣誉证书等。

对在安全管理工作中有创新举措、提出合理化建议并取得显著成效的项目经理，公司将予以表彰和奖励。

3、处罚

若项目发生安全事故，根据事故的严重程度，对项目经理进行相应的处罚，包括警告、罚款、降职、撤职等。

若项目经理未履行安全职责，导致安全隐患未及时整改或发生安全事故，公司将追究其责任，并要求其承担相应的经济赔偿。

五、附则

1、本责任书自签订之日起生效，有效期至项目结束。

2、本责任书一式两份，项目经理和公司各执一份。

3、本责任书未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

项目经理（签字）：＿

公司（盖章）：＿

签订日期：＿