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异常考勤处理时长表

考勤日期|员工编号|员工姓名|异常考勤类型|异常考勤时间|处理时长

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01/01/2022|001|张三|迟到|09:10:00|02:00:00

01/01/2022|002|李四|早退|17:30:00|01:30:00

02/01/2022|003|王五|旷工|N/A|N/A

02/01/2022|004|赵六|病假|N/A|N/A

03/01/2022|001|张三|早退|17:40:00|01:50:00

03/01/2022|005|陈七|加班|19:00:00|03:00:00

以上是根据任务名称要求编写的异常考勤处理时长表。根据任务要求，我会逐一解析表格中的每个字段。

-考勤日期：记录员工的考勤日期，以方便跟踪和统计考勤异常情况。

-员工编号：每个员工都有一个独特的编号，用于标识不同的员工。

-员工姓名：记录员工的姓名，以便于辨识不同的员工。

-异常考勤类型：指明员工的异常考勤情况，如迟到、早退、旷工、病假、加班等。

-异常考勤时间：记录员工异常考勤发生的具体时间，精确到时分秒。

-处理时长：记录处理该异常考勤事件所花费的时间。处理时长包括纠正员工考勤记录、与员工沟通交流、审批等环节。

在具体的示例表格中，可以看到不同的考勤异常情况及其对应的处理时长。

1.张三在01/01/2022这一天迟到了2小时。经过一系列的纠正和处理措施，处理该异常考勤事件花费了2小时。

2.李四在同一天早退了1小时30分钟。对该异常考勤进行处理的时间为1小时30分钟。

3.王五和赵六在02/01/2022这一天出现了不同的异常考勤情况，他们分别旷工和请病假。由于他们没有出勤记录，所以处理时长为N/A（不适用）。

4.张三在03/01/2022这一天再次早退了1小时50分钟。处理该异常考勤事件所花费的时间为1小时50分钟。

5.陈七在同一天加班了3小时。处理异常考勤事件，包括纠正考勤记录、审批加班申请等，花费了3小时。

通过这个异常考勤处理时长表，管理人员可以清晰地了解每位员工的异常考勤情况，并及时采取相应的措施来纠正和处理。这有助于维护正常的考勤秩序，提高员工的出勤率和工作效率。同时，这个表格也为管理人员提供了一个数据基础，可以进行异常考勤统计和分析，以便于制定更合理的管理政策和措施。