上课考勤管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的与意义

为了加强学校教学管理，提高课堂教学质量，培养学生良好的学习习惯，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于我校全体学生及教师。

三、考勤原则

1.实行严格的考勤制度，确保学生出勤率达到规定要求。

2.考勤工作公平、公正、公开，维护学生的合法权益。

3.考勤工作与教学质量、学生综合素质评价相结合。

四、考勤要求

1.学生必须按时参加课堂教学，不得无故迟到、早退、旷课。

2.学生因病、因事不能按时上课，需提前向班主任请假，并说明情况，经批准后方可离校。

3.学生请假后，应及时补课，补课情况由任课教师记录在案。

4.学生因病或特殊情况无法到校上课，应提供相关证明材料，经班主任审核后，由学校教务处备案。

5.学生无故旷课，每旷课一次，给予通报批评；连续旷课两次以上，视情节给予纪律处分。

五、考勤记录与统计

1.班主任负责每日考勤记录，包括学生出勤、请假、旷课等情况。

2.任课教师负责在课后及时向班主任反馈学生出勤情况。

3.学校教务处定期对考勤数据进行统计和分析，并将结果通报相关部门。

六、考勤奖惩

1.出勤率达到规定要求的学生，学校将给予一定的奖励。

2.出勤率低于规定要求的学生，学校将进行批评教育，并视情况给予纪律处分。

3.教师应严格按照考勤制度执行，对违反考勤制度的学生进行批评教育，对旷课学生给予纪律处分。

七、特殊情况处理

1.学生因特殊情况无法按时参加考试，需提前向班主任请假，并说明情况，经批准后方可参加补考。

2.学生因特殊情况无法参加学校组织的集体活动，需提前向班主任请假，并说明情况，经批准后方可请假。

3.学生因病或其他原因无法按时参加学校组织的活动，需提供相关证明材料，经班主任审核后，由学校教务处备案。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由学校教务处负责解释。

3.学校将根据实际情况对考勤管理制度进行修订和完善。

通过本制度的实施，旨在规范我校的考勤管理，提高教育教学质量，促进学生的全面发展。全体师生应共同努力，共同维护良好的教学秩序。

第2篇

一、总则

为了加强学校教学管理，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯，确保课堂教学秩序，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于全校所有学生，包括本科生、研究生及各类成人教育学生。

三、考勤原则

1.公正性原则：考勤工作必须坚持公平、公正、公开的原则，确保每位学生的考勤记录真实、准确。

2.实效性原则：考勤工作应具有实效性，及时发现和纠正学生迟到、早退、旷课等不良现象。

3.严肃性原则：考勤工作应严肃认真，不得弄虚作假，确保考勤数据的真实性。

四、考勤内容

1.课堂考勤：包括迟到、早退、缺课、请假等情况。

2.实验课、实习课考勤：包括迟到、早退、缺课、请假、实验操作不规范等情况。

3.课外活动考勤：包括参加情况、出勤情况等。

五、考勤方式

1.课堂考勤：由任课教师负责，采用签到、点名、考勤登记表等方式进行。

2.实验课、实习课考勤：由实验指导教师或实习指导教师负责，采用签到、点名、考勤登记表等方式进行。

3.课外活动考勤：由活动组织者负责，采用签到、点名、考勤登记表等方式进行。

六、考勤记录

1.考勤记录应真实、完整，包括学生姓名、学号、班级、考勤时间、考勤情况等。

2.考勤记录应妥善保管，定期归档。

七、考勤处理

1.迟到、早退：任课教师应根据实际情况给予口头警告或书面警告。

2.缺课：任课教师应查明原因，对无故缺课的学生给予批评教育，并按规定处理。

3.请假：学生因病、事等原因需请假，应提前向任课教师提出申请，并办理请假手续。

4.旷课：学生无故旷课，任课教师应立即上报学院，由学院给予严肃处理。

八、考勤监督

1.学生会设立考勤监督小组，负责监督考勤工作的执行情况。

2.学生有权对考勤工作提出意见和建议，学校将认真听取并改进。

九、附则

1.本制度由学校教务处负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在规范学校上课考勤管理，提高学生的纪律意识和责任感，为创建良好的教学秩序和学风提供保障。

第3篇

为了加强课堂管理，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯，确保教学秩序的顺利进行，特制定本考勤管理制度。

一、考勤原则

1.公平公正：对全体学生一视同仁，严格按照规定执行考勤制度。

2.严肃认真：考勤工作必须认真负责，不得弄虚作假。

3.及时反馈：考勤结果应及时反馈给学生，并做好记录。

4.教育与惩戒相结合：对违反考勤制度的学生，既要进行批评教育，也要给予必要的纪律处分。

二、考勤范围

1.全体学生：本制度适用于我校全体在校学生。

2.课程范围：包括理论课、实验课、实习课等所有课程。

三