2025国考天津市行政复议岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考天津市行政复议岗位申论题库(含答案)

第一部分:归纳概括类(共3题,每题15分)

题目一(15分)

阅读以下材料,概括天津市行政复议工作中存在的突出问题和原因。

材料:

1.案件积压严重。2023年天津市行政复议案件平均审理周期为45天,但部分区法院因人员不足,审理周期长达70天,导致群众“告状难”。某区司法局数据显示,2023年全年未结案量较2022年增加23%。

2.群众满意度低。市民张某反映,其因房产纠纷申请行政复议,但收到答复时已错过诉讼时效,最终权益受损。调查发现,近30%的申请人认为答复内容“专业性强但难以理解”。

3.信息化程度不足。部分行政复议机构仍依赖纸质材料,电子卷宗共享率不足40%,导致跨部门协调效率低下。某区环保局工作人员反映,因数据接口不兼容,需手动整理企业投诉材料,耗时2小时/件。

4.法律文书不规范。某复议案件因卷宗缺漏被上级法院发回重审,分析发现,文书格式不统一、事实认定不明确等问题在全市占比达18%。

5.争议调解机制缺位。约60%的行政复议案件未尝试调解,主要原因是工作人员对调解程序不熟悉,且缺乏专业培训。

要求:

(1)准确概括问题;

(2)结合材料分析原因。

题目二(15分)

阅读以下材料,归纳天津市行政复议机构提升服务质量的具体建议。

材料:

1.某市法治办调研显示,群众对行政复议的期望集中在“快速解决”“专业指导”和“费用减免”三个方面。

2.某区复议中心推出“一窗受理”服务,将住建、环保、劳动等12类案件整合,群众满意度提升20%,但仍有申请人反映“材料反复提交”。

3.某律师建议建立“复议律师团”,由专业律师参与调解,某区试点后发现,调解成功率从25%提升至45%。

4.某高校法治研究中心提出,可借鉴杭州经验,推行“复议+诉讼”联动机制,即对不服复议决定的案件,法院可优先立案。

5.某企业投诉人称,因不熟悉法律程序,多次提交无效材料,建议增设“24小时在线咨询”平台。

要求:

(1)分类归纳建议;

(2)突出针对性和可行性。

题目三(15分)

阅读以下材料,概括天津市行政复议机构加强队伍建设的需求。

材料:

1.某区复议人员年均处理案件300件,但业务培训仅限于每季度1次,部分人员对最新司法解释不掌握。

2.某复议法官反映,基层人员流动性大,3年内离职率达40%,导致经验难以传承。

3.某培训学校提出,可开设“模拟复议庭”课程,但某机构因经费限制未采纳。

4.某市人大代表建议,将行政复议人员考核纳入司法责任制,某区法院尝试后,文书差错率下降35%。

5.某高校法学院指出,基层复议人员普遍缺乏跨部门协调能力,需加强实务培训。

要求:

(1)分点概括需求;

(2)体现紧迫性和专业性。

第二部分:综合分析类(共2题,每题20分)

题目四(20分)

阅读以下材料,分析天津市行政复议制度在优化营商环境中的作用及改进方向。

材料:

1.天津市2023年数据显示,通过行政复议化解的企业纠纷占比达28%,较2022年增长12个百分点。某民营企业主反映,复议程序比诉讼节省时间60%。

2.但某行业协会指出,部分复议机构对企业的经营困境重视不足,答复内容偏重法律条文。

3.某研究机构提出,可建立“复议与企业合规”联动机制,即对企业重复违法问题进行前置提示,某区试点后,企业合规率提升18%。

4.某企业投诉称,因复议决定未明确赔偿标准,后续诉讼仍需举证,某法官建议引入“裁量基准”制度。

5.某市政协委员建议,将行政复议结果纳入信用评价,某区试点的企业反映,信用分高的企业融资利率下降0.5个百分点。

要求:

(1)分析制度作用;

(2)提出改进方向。

题目五(20分)

阅读以下材料,分析天津市行政复议中“调解”制度的适用困境及突破路径。

材料:

1.某市法治办统计显示,2023年全市行政复议调解率仅为22%,低于全国平均水平。某复议员反映,因怕“调解不成反败诉”,倾向于“以判代调”。

2.某基层法院尝试“司法确认”调解协议,某区司法局配合后,协议履行率达95%。

3.某学者指出,部分调解员缺乏谈判技巧,导致群众“宁等不调”。某调解中心推出的“情景模拟”培训后,调解员满意度提升30%。

4.某企业投诉称,调解过程中需反复提交财务材料,某区复议中心引入“电子证据链”,效率提升50%。

5.某市人大代表建议,对调解成功的案件给予诉讼费减免,某区法院试点后发现,调解积极性明显提高。

要求:

(1)分析适用困境;

(2)提出突破路径。

第三部分:提出对策类(共1题,25分)

题目六(25分)

阅读以下材料,为天津市行政复议机构提升基层治理效能提出具体对策。

材料:

1.某街道反映,因缺乏复议指导,居民对

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