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高职院校毕业实习管理办法及表格

第一章总则

第一条为规范我院学生毕业实习工作，提高实习质量，强化学生实践能力、职业素养和就业竞争力，根据国家及地方教育行政部门关于职业教育的相关文件精神，结合我院实际，特制定本办法。

第二条本办法所称毕业实习，是指我院各专业学生在完成主要课程学习后，按照人才培养方案要求，在企事业单位或其他实践场所进行的、与专业相关的综合性实践教学活动。毕业实习是人才培养过程中的重要环节，是学生从理论学习走向实际工作岗位的关键过渡，计入必修学分。

第三条毕业实习工作坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，遵循“安全第一、理论联系实际、学以致用、注重实效”的原则。

第四条本办法适用于我院所有参加毕业实习的全日制专科学生及相关管理部门、指导教师和实习单位。

第二章组织机构与职责

第五条学院成立毕业实习工作领导小组，由学院分管教学领导任组长，成员包括教务处、学生处、各二级学院（系）及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹协调全院毕业实习工作，审定实习管理相关制度，研究解决实习工作中的重大问题。

第六条教务处作为全院实习工作的归口管理部门，负责制定全院实习工作的宏观政策和管理规范；协调、指导和检查各二级学院（系）的实习工作；组织实习工作的总结、交流与评估；负责实习经费的统筹管理。

第七条各二级学院（系）是毕业实习工作的具体组织和实施单位，其主要职责包括：

1.制定本单位各专业的实习实施细则和年度实习工作计划；

2.组织落实实习单位，建立和管理实习基地；

3.配备、管理和考核本单位的实习指导教师；

4.组织开展实习前的动员、培训和安全教育；

5.负责实习过程的日常管理、检查与指导，及时处理实习中出现的问题；

6.组织实习成绩的评定、实习总结和资料归档工作；

7.负责本单位实习经费的具体使用与管理。

第八条实习指导教师（包括校内指导教师和企业指导教师）职责：

1.校内指导教师：负责指导学生制定实习计划；审核学生实习单位资质；指导学生撰写实习日志、实习报告；定期与学生和企业指导教师沟通，掌握学生实习动态，及时解决学生实习中遇到的困难和问题；参与实习成绩的评定；做好实习资料的收集与归档。

2.企业指导教师：负责学生在实习单位的日常管理、技能指导和安全监督；安排学生的实习岗位和具体工作任务；对学生实习表现进行考核评价，并向校内指导教师反馈学生实习情况。

第九条实习学生职责：

1.严格遵守国家法律法规、学院规章制度和实习单位的各项规章制度及劳动纪律；

2.服从学院和实习单位的管理与安排，尊敬指导教师，虚心学习，努力提高专业技能和职业素养；

3.认真填写实习日志，按时完成实习任务和实习报告等材料；

4.增强安全防范意识，注意人身和财产安全，严格遵守操作规程，防止安全事故发生；

5.实习期间保持与校内指导教师的定期联系，及时汇报实习情况；

6.维护学院声誉，展现我院学生良好风貌。

第三章实习准备与安排

第十条实习时间一般安排在最后一学年（或最后一个学期），具体时间根据各专业人才培养方案确定。

第十一条实习单位的选择应遵循专业对口或相近的原则，优先选择管理规范、技术先进、实习条件良好、具有一定规模和代表性的企事业单位。实习单位的确定可通过学院统一联系、二级学院（系）推荐或学生自主联系等方式进行。

第十二条学生自主联系实习单位的，须提交《学生自主联系实习单位申请表》，经二级学院（系）审核批准后方可进行。学院应对自主联系的实习单位资质进行评估。

第十三条各二级学院（系）应与实习单位签订实习协议，明确双方的权利、义务和责任，特别是学生实习期间的安全保障、劳动保护、实习报酬（如有）、知识产权等方面的内容。

第十四条实习前，各二级学院（系）应组织召开实习动员大会，向学生明确实习目的、任务、要求、纪律、安全注意事项及考核办法等。同时，应开展针对性的职业技能、职业道德和安全教育培训。

第十五条各专业应根据人才培养目标制定详细的实习大纲，明确实习内容、实习目标、实习步骤、考核标准和应提交的实习成果。

第四章实习过程管理

第十六条学生到达实习单位后，应及时向校内指导教师报告，并在指导教师指导下，与企业指导教师共同制定个人实习计划。

第十七条学生在实习期间，必须严格遵守实习单位的作息时间和劳动纪律，不得无故缺勤、迟到、早退。确需请假的，须按实习单位规定和学院相关制度办理请假手续。

第十八条学生应每日填写《实习日志》，详细记录实习内容、过程、收获、遇到的问题及解决方法等。实习日志是实习考核的重要依据之一。

第十九条校内指导教师应通过电话、微信、QQ、实地走访等多种方式与实习学生和企业指导教师保持密切联系，定期了解学生实习情况，平均每周至少联