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第四章筹资管理（上）

本章属于次重点章。

2013年考试重点掌握：（1）企业筹资的动机；（2）筹资管理的原则；（3）筹资的各种

分类；（4）企业资本金制度；（5）债券和融资租赁筹资；（6）普通股和利用留

存收益筹资。

考点一：企业筹资的动机

企业的筹资动机可以归纳为四类:创立性筹资动机、支付性筹资动机、扩张性筹资动机

和调整性筹资动机。

混合性筹资动机一般是基于企业规模扩张和调整资本结构两种目的，兼具扩张性筹资动

机和调整性筹资动机的特性，同时增加了企业的资产总额和资本总额，也导致企业的资产结

构和资本结构同时变化。

考点二：筹资的分类

按企业所取得的权益特性不同：

1.股权筹资形成股权资本。企业的股权资本通过吸收直接投资、、积累等

方式取得。

2.筹资形成债权资本，是企业按合同取得的在规定期限内需要清偿的。企业通

过筹资形成，通过向金融机构借款、债券、融资租赁等方式取得。

3.混合筹资兼具股权与筹资性质。我国上市公司目前常见的混合融资方式是可转

换债券和认股权证。

考点三：筹资管理的原则

企业筹资管理应遵循的原则有：

（一）筹措合法。

（二）规模适当。

（三）取得及时。

（四）经济。

（五）结构合理。

考点四：企业资本金制度

（一）资本金的筹集

1.资本金的最低限额

我国《公司法》规定：资本的最低限额为500万元，上市的有限

公司股本总额不少于3000万元；公司资本的最低限额为3万元，一人

公司的资本最低限额为10万元。

2.资本金的出资方式

根据我国《公司法》等的规定，投资者可以采取货币资产和非货币资产两种形

式出资。全体投资者的货币出额低于公司资本的30%；投资者可以用实物、知

识、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币资产，也可以作价出资。

3.资本金缴纳的期限

我国《公司法》规定，资本金的缴纳采用折衷资本制，资本金可以分期缴纳，但首次出

资额低于法定的资本最低限额。和公司的股东首次出资额不

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Chapter4Financing

Management(Part1)

Thischapterisasecondaryfocuschapter.

The2013examfocusesonmastering:(1)motivationsforcorporatefinancing;(2)principoffinancing

management;(3)variousclassificationsoffinancing;(4)corporatecapitalsystems;(5)financingthroughbond

issuanceandfinancialleasing;(6)financingbyissuingcommonstockand